一晃春节即将而至，员工们都在盼望公司发点福利，但发放什么样的福利礼品好呢
员工福利的发放是一个公司难办而又不得不办好的事情,每一年春节年会时，公司领导为给员工如何发放福利而伤透脑筋。 员工是公司的，每一位员工不管是为公司还是自己，都是尽心的在为公司创造效益，作为企业应该感谢每一位员工的辛苦付出，希望他们会更好！作为公司也就一定需要对员工福利方面考虑
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一晃春节即将而至，员工们都在盼望公司发点福利，但发放什么样的福利
礼品好呢
员工福利的发放是一个公司难办而又不得不办好的事情,每一年春节年会时，公司领导为给员工如何发放福利而伤透脑筋。 员工是公司的，每一位员工不管是为公司还是自己，都是尽心的在为公司创造效益，作为企业应该感谢每一位员工的辛苦付出，希望他们会更好！作为公司也就一定需要对员工福利方面考虑细致,周全。
现在人们越来越重视生活质量，对健康方面很重视。所以节日礼品可以着手这些去考虑。
1、送健康：送一些营养健康食品送他们，跟家人一起分享自己的礼品，其乐融融。
2、送关怀：可以选择送一些工艺礼品定制，比如水晶奖杯，红木笔筒，红木书签个性定制。
3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些水杯、钢笔、日记本、小灯 等，这些都会用的上的。
4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。
如果不是实惠的话，那么价格也是要比较低的，因为一旦发放员工的福利
礼品，么就是一个整体方面的发放，发放的数量必然是巨大的，如果选用的是一些不实惠的，价格比较高的礼品，那么终的花费是会比较大的，这样会无形之中增加公司的经济负担。同时，一些名贵的礼品也不利于员工的日常使用，所以说在这方面要提前做好价格都预算可以与卖家进行一些协商，也就是说多买可以进行一个打折的操作，因为是发放很多人的礼品，价格方面一定要比较实惠，这样才能够给公司带来更大的利润，同时激励员工进行更好的工作。
商务
礼品是情感传递的纽带，随着对方身份的不同、职位的高低、公关事项重要性的不同，价格也是从几十到几百元，甚至几千元的不等。从近几年来科技产品手机、商务通、数码类产品等这些不是传统意义上的主流礼品的走热来看，它们正因其产品技术的特点及操作的简易性、实用性成为人们办公礼品馈赠的解决方案。在品种匮乏的商务礼品生产企业，靠一种产品获取团购市场超额的追捧，那也只是市场容量有限的前提下，然后更多的商品成为礼品入市，而礼品分销渠道的能量又有限。以现行的商务礼品和办公礼品生产企业运营模式想达到大很难实现。
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