出国打工靠谱，一般情况下不会有危险，但还是要注意平安。 其实出国打工不是一件难事，主要在于对国外政策的了解。选择适合自己的。对出入境相关法律法规的基本了解。一般多数人会选择出入境中介服务机构，在选择中介时，需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的，和可能发生的劳务纠纷。 首先，可以肯定的一件事，很多人出国确实很成功，也赚了大钱，也有很多人出国很不顺利，到处碰壁，上当受
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出国打工靠谱，一般情况下不会有危险，但还是要注意平安。
其实出国打工不是一件难事，主要在于对国外政策的了解。选择适合自己的。对出入境相关法律法规的基本了解。一般多数人会选择出入境中介服务机构，在选择中介时，需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的，和可能发生的劳务纠纷。
首先，可以肯定的一件事，很多人出国确实很成功，也赚了大钱，也有很多人出国很不顺利，到处碰壁，上当受骗。
可以选择的有：美国。人在国内可以申请EB-3职业类。EB-3需要美国雇主提供永远的雇佣，例如美国大型连锁清洁公司，必胜客之类的大公司就提供这类项目，不过需要等待6-7年甚至更长时间。即使人在美国获得硕士，在大公司拿到H1B签证也一般需要等待5、6年才可以拿到。德国。经常会有雇主提供厨师类别工作签证。一般在国外会发现的川菜厨师实在太少了，不少华人餐厅都雇佣柬埔寨厨师做菜。基本上手艺好的厨师老板都离不开，一般很快都做主厨。不过厨师在欧洲一定要有工作签证，旅游签证基本都不会有老板雇佣的，本来也是打工。
出国劳务需要什么条件
出国劳务需要什么条件？
一、个人申请条件：
公民申请劳务出口须具备的条件:一是技术工作要适合海外，不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
三、个人申办途径：
公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;
(3)通过个人在海外的亲友办理。
出国打工需要注意的几个问题
出国打工需要注意的几个问题？
虽然说出国打工的好处比较多，但是在这个过程中也有很多问题是需要我们引起重视的，可能还有很多人对于这一块儿不够了解吧，接下来小编就来给大家说一说，希望能为相关人士带来帮助。
如果你想要出国打工的话，那么在去之前就要做好详细的了解，对于一些相关的问题需要搞清楚。再出国打工期间需要严格履行合同规定，而且还要遵守当地的法律法规，遵守当地居民的一些生活习惯，不能集体雇主干活，又不能为别的雇主打工，也不能。上一些不必要的场所，更不能擅自离开自己的岗位。接下来还需要注意的是，如您与经营公司发生问题及纠纷的话，这个时候就应该按双方签订的外派劳务合同协商来进行解决的。当然，对于出国打工的朋友来说，在于关于这方面也是要按照依靠国内法律。来进行一些程序化的解决的，当然你还有其他不明白的问题，都是可以去咨询所选择的公司来进行。处理的，他们也都会帮助大家去解决这些所出现的一些问题。
另外，对于出国打工的朋友来说，还需要注意的就是，有些地方工作是很辛苦的，当然也有一定的风险，所以这方面也是要引起重视的。要是遇到问题的话，千万不要做过激的一些行为，更不能做出的动作。你在出国打工期间，需要严格按照合同规定的履行义务来实行。如果你把薪水会到银行或者回国的话，也一定要通过正规银行，不能因为赚钱而轻易相信利息比较高的一些私人银行，以免上当受骗。这些都是出国打工之前需要了解的，也是我们需要注意的几个问题。
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？
出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生伤亡、自然灾害、等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。
1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。
2、与外派劳务公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构书面反映，或回国后通过法律程序解决。
3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。
4、若发生自然灾害、等紧急事件时，外派劳务公司和我驻
