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怎样营造和谐的职场人际关系?
(5)讲一点战术。如果要提出一个方案,你就要认真地整理论据和理由,尽可能摆出它的优势,使上司容易接受。如果能提出多种方案供他选择,更是一个好办法。你可以举出各种方案的利弊,供他权衡。
不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题,看到某些可取之处
职场商务交谈礼仪
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视频作者:深圳市贝莱教育科技有限公司
怎样营造和谐的职场人际关系?
(5)讲一点战术。如果要提出一个方案,你就要认真地整理论据和理由,尽可能摆出它的优势,使上司容易接受。如果能提出多种方案供他选择,更是一个好办法。你可以举出各种方案的利弊,供他权衡。
不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题,看到某些可取之处,也可能没征求你的意见。如果你认为不合适,用提问的方式,表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况,效果将会更佳。
别怕向上司提供坏消息,当然要注意时间、地点、场合、方法。愿意巧妙地向上级告诫“皇帝没穿衣服”的下属。
6)解决好自己分内的问题。没有比无能的人让上司更操心费力的了。
解决好自己分内的问题,有助于提高你的工作技能、打开工作局面,同时也会提高你在上司心目中的地位。
(7)维护上司的形象。良好的形象是上司经营管理的必要因素。维护上司的形象也就是维护上司的领导和人格尊严。你应常向他介绍新的信息,使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过,这一切应在开会之前向他汇报,让他在会上谈出来,而不是由你在开会时大声炫耀。上司形象好的时候,你的形象也会很好。
职场中人际交往的原则
1、是赞美原则。赞美的外在表现便是夸奖,有效地夸奖便是看夸奖者是否能达到动机和效果的统一。当你和被夸奖者属于陌生距离时,就需要适当的注意语言的恰当准确性,以男士对女士的赞美话语为主,比如:男士在对女士进行赞美时应该尽量避免身材、腿型、丝袜等词语。如果处于陌生距离时谈论上述话题会给女士留下轻浮的印象。所以男士赞美女士时要注意以下要点:
1、不能太具体,一定要抽象一点。比如,男士赞美女士有一个公式:你看起来很有气质,这会让很多女士对你的一眼印象大大提升。
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