典活动方案考虑要素
1、背景介绍+发展目标
典不止是为了给公司庆生，更是为了回溯企业发展历程、展望企业未来，所以要在总结的基础上做好过去和现状的梳理，并提出新的发展目标，包括业务、人才、管理、合作等多个维度。
2、时间
时间也不需要严格按照实际的创办日期来定，前后一段时间都可以，但是要记得避开节假日和行业重要节点，方便嘉宾邀约和产生更广阔的影响。
3、场地
大型庆典活动方案
典活动方案考虑要素
1、背景介绍+发展目标
典不止是为了给公司庆生，更是为了回溯企业发展历程、展望企业未来，所以要在总结的基础上做好过去和现状的梳理，并提出新的发展目标，包括业务、人才、管理、合作等多个维度。
2、时间
时间也不需要严格按照实际的创办日期来定，前后一段时间都可以，但是要记得避开节假日和行业重要节点，方便嘉宾邀约和产生更广阔的影响。
3、场地
的活动场地是需要谨慎挑选的。一般来说，公司场所无非是自家公司和酒店，这取决于活动量级，如果自家场地足够，符合活动要求那么就可以在自家公司举办，搭建相应的场地即可。但如果场地不合适，或者想要更好的效果，那么就可以选择外面的酒店或者租赁其他场地。
4、嘉宾
嘉宾的邀约一定要提前确定，先确定嘉宾名单和候选名单，再逐个联系，一定要沟通好时间、地点，对于要上台致辞的嘉宾也要提前说明。为了传达更好的企业形象，可以邀请领导、行业大咖、业界名人、KOL甚至邀请、网红站台。
如何策划活动晚会要注意哪些？
1.开业活动策划明确庆祝活动主题，围绕主题安排庆祝活动的内容。
开业活动策划按照组织和公众的需要进行精心设计，可以在形式主题下再穿插一个主题，确定真正的主题之后，再围绕主题穿插有关活动内容和活动形式，给公众留下美好的回忆。
2.开业活动策划庆祝活动的程序，明确责任分工。
开业活动策划庆祝会一般规模较大，工作任务较重，需要组织有关人员密切配合，共同完成.要有条不紊，忙而不乱，就需要确定庆祝会的程序，根据庆祝会的规格确定主事，根据有关活动的内容，把人物具体落实到人头上。
3.开业活动策划拟定邀请客人名单；
开业活动策划好的办法是邀请一些社会名流和新闻界人士，还应该包括一些公众和雇员代表.制定名单后，请柬应在一周前送到出席者手中，并在请柬上注明举办活动的理由、方式、地点和时间.利用新闻媒体，扩大庆祝活动的社会影响。
4.开业活动策划互动环节是关键。
营造氛围的活动主要是为了活跃庆祝主题气氛而安排的一些辅助性活动，如挥舞彩旗、舞狮、合唱歌曲、电影放映等，使庆祝活动气氛达到高潮。
开业活动策划中的注意事项。
1.开业活动策划要主题新颖。
虽然开业典礼的目的是为了宣传新公司，但如果主题设定得有创意，有性，那么在前期宣传中会受到很大阻碍，没有高度重视，那么开业典礼无疑是失败的。
因此，在确定主题时，不仅要结合企业的发展步骤，还要，使开幕式的效果朝着我们预期的目标发展。
2.开业活动策划做好充分准备。
庆典前期，一定要做好准备。在规划中，这部分应该是重点区域。所以在策划的时候，不要怕麻烦，一定要把要准备的东西和要做的工作一一列出来，这样才能保证在后期有些问题模棱两可的时候，工作人员能有据可查，这样就不会有大的交底。同时策划案不是一次性形成的，要在后续调查中逐步完善，使终活动趋于完善。
3.开业活动策划要进行彩排。
每次大型活动都是经过多次彩排才敲定的，一定不能低估彩排的重要性。而且排练的时候，活动负责人一定要认真对待，不能掉以轻心。只有这样，我们才能清楚地发现活动中的漏洞，尽快提出对策，消除所有可能出现的问题。
策划的要点分析
一、场地选择
策划通常都是全公司的工作人员一同参与，因此对于活动地点是室外还是室内也需要慎重，要根据人数，场地大小，成本等多方面综合考虑。
二、人员安排
策划时往往人数较多，如何统筹是个大问题，有经验的执行团队能够更游刃有余的处理人员安排和催场的问题。
三、应急情况
策划在实际执行时有时候会遇上突发情况，比如临场下雨，以及由此引发的在外场的安全问题等，这些需提前考虑在内。
四、程序安排
涉及比如策划的大型活动，肯定不能想到什么就做什么，活动执行表应该详细分工，尽可能细致到每一个细节、整个流程和程序应该井然有序，条理分明
五、物料搭建
物料搭建也是一个重要因素，涉及整个场合的安全问题以及美观问题。通常场外需要物料搭建的情况比较多，也要求搭建人员经验丰富，首先能够保障安全与美观，其次也能够应对突然下雨等紧急情况。
六、舞台设计
舞台设计的合适与否，决定了整场活动的美观程度。当然人人都想要一场高大上的晚会，因此舞台涉及也尤为重要。
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