那么管理体系需要企业管理层和员工做的是什么呢，以下几个方面：首先需要全员改善意识的培养，管理层需要经常宣导，把规范管理提升服务水平等观念向中层管理人员传达；进行差距分析；这是公司标准与ISO要求的客观比较。进行差距分析时，将重点放在已经存在的地方而不是没有的地方。对ISO 9001体系方法的了解。确保公司中的每个人对什么是新实施的系统都有一个体面的想法。ISO认证不是一时的改变也不
iso认证公司
那么管理体系需要企业管理层和员工做的是什么呢，以下几个方面：首先需要全员改善意识的培养，管理层需要经常宣导，把规范管理提升服务水平等观念向中层管理人员传达；进行差距分析；这是公司标准与ISO要求的客观比较。进行差距分析时，将重点放在已经存在的地方而不是没有的地方。对ISO 9001体系方法的了解。确保公司中的每个人对什么是新实施的系统都有一个体面的想法。
ISO认证不是一时的改变也不是证书到手就可以高枕无忧，对于企业来说ISO认证证书仅仅是管理体系建立实施的开始。ISO14001：环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。进行差距分析；这是公司标准与ISO要求的客观比较。进行差距分析时，将重点放在已经存在的地方而不是没有的地方。
我们认证中心收到企业的全额认证费后，向企业发出组成现场检查组的通知，并在现场检查一周前将检查组组成和检查计划正式报企业确认。ISO的高机构是每年一次的“全体大会”，其日常办事机构是，设在瑞士的日内瓦。现有170名职员，由秘书长领导。现场检查时，对需要进行检验的产品 ，由检查组负责对申请认证的产品进行抽样并封样 ，送的检验机构检验。
ISO与国际电工(IEC)有密切的联系， 参加IEC的机构也是技术监督局。ISO和IEC作为一个整体担负着制订协商一致的的任务，ISO和IEC都是非机构,它们制订的标准实质上是自愿性的,这就意味着这些标准必须是的标准,它们会给工业和服务业带来收益,所以他们自觉使用这些标准。每个机构都在某一领域制订一些,通常它们在联合国控制之下。一个典型的例子就是世界卫生组织(WHO).ISO/IEC 制订的85%的，剩下的15%由这28个其他机构制订。企业将填写好的《ISO产品认证申请表》连同认证要求中有关材料报给相关认证中心。我们中心收到申请认证材料后，会对文件进行初审，符合要求后发放《受理通知书》(这意味着如果材料提交不全，就取得不了受理的资格，更谈不上签合同缴费了。
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