定做工作服过程中需考虑的6因素
1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人
定做厂服
定做工作服过程中需考虑的6因素
1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。
3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。
4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
5、性：现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
如何辨别工作服定做的质量好坏
1、面料选择：同样一种款式的衣服，面料的好坏决定着这件衣服的档次。所以，面料是体现工作服重要的因素，并且好的面料做出来的定做工作服，定做工作服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多
2、版型样式：工作服是工作的时候穿的，大小合适是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服量身定制。对于一些人数较大的企业来说，可能量身定制会产生较大的费用，这种情况下选择套码也是可以的。
3、做工的精细：面料的表面线路要平整，密而匀称，纹路清晰，且不起皱，无线头现象。
4、工作服要注意清洗和保养：这个也很重要，以免细菌传播。例如医生所穿着的白大褂，是不允许穿在医院外面去，也不允许穿回家里的，很重要的原因是避免将细菌带到外界，影响社会秩序。
定做工作服的面料有很多种，它们也都有各自的优缺点，不过无需担心，只要稍加注意保养就可以了。
1、全棉丝光面料源自棉织物经高浓度(毛)处理，手感滑爽，颜色鲜艳，有丝般光泽，穿着舒适;但会有轻微退色现象。
2、棉织物的染色性能好，吸湿性较强，外观朴素，不易虫蛀，坚牢;手感也柔软，穿着很舒适;但缩水率大，易皱，服装保形性欠佳，弹性差，易霉变，还会有轻微褪色现象，不耐酸。
3、涤纶/棉面料采用细旦或超细旦聚醋纤维与高支精梳棉交织而成，其手感挺括、爽滑、色泽鲜艳。
4、毛涤织物是用羊毛和涤纶混纺纱线制成的织物，是当前混纺毛料织物中普遍的一种。
5、毛料的手感较柔软且富有弹性，光泽柔和自然，穿着舒适美观，感觉较，吸湿性好，不易导热，保暖性好，抗折皱性，特别是在加工熨烫后有较好的裥褶成型和保型性;但不耐碱、缩水、易皱;故洗涤温度不可过高，忌用力搓洗及拧绞，避免太阳曝晒;熨烫时采用湿烫法，从反面将衣料熨干即可。
6、高密布为锦纶(尼龙)与棉纱混纺或交织的一种织物。它综合了锦纶的性及良好的弹性，发挥了棉纱的吸湿性及透气性，穿着舒适感高于其他面料。交织后可减轻织物的确良重量，提高织物的弹性，不易磨损，手感柔软，清洗很方便。
7、涤/粘混纺面料较坚牢、抗皱、尺寸稳定，可洗可穿性强。它可改善织物的透气性，降低起毛起球性和抗静电现象;但免烫性能差;洗涤时水洗机洗均可，不可用刷子刷洗，以免起球，应反面晾晒。
8、涂层怀旧系列面料采用的是超细涤纶丝经磨毛、染色后经特殊喷雾工艺加工而成。
9、TNC面料即超级纤维(涤纶、锦纶)与高支绵纱复合，即三合一纤维织的流行面料。
10、复合面料采用的是胶水将两种织物复合而成。其面料厚实保暖，富有弹性，有良好的挡风，防雨水功能。洗涤方面应依成份而定，即随浸随洗，单独洗涤。
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