企业团建培训企业「道中道」

主题团建在团队建设中有什么优势？

团队建设是一个好的公司的业务的重要组成部分。一个伟大、成功的强大的团队应该相互信任，才能更好地运作，并为相关人员创造更多有益的工作经验。但是，企业团队建设并不是简单的一次聚餐、一次旅游活动就可以了，而是需要主题团建的持续的评估，调整和学习。企业团队建设时，需要一位具有能力和技能的特殊领导采取有效的加强主题团建方法建立好的团队建设。

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主题团建可以给予团队建设什么帮助？

主题团建可以帮助团队建立健全制度规则，并切实贯彻执行。俗话说，没有规矩不成方圆。通过建立健全制度规则，有利于规范团队的业务工作活动，以便形成一个共同的工作目标。制度规章的制定需要团队的共同讨论，而不是完全由团队首领（领导）自己决定。其内容应当包括：日常考勤制度、会议制度、工作质量制度等等。

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如何在主题团建中增长团队士气

　　在工作中不断得到成长是绝大部分员工的期望，作为主管，帮助员工不断成长是一项重要工作职责。员工利益为中心，但是其实要相辅相成是可以做到的。关心员工利益可以激励员工，员工士气高可以降低流动率并促进生产效率的提高。

　　一个不拒绝成长的员工，是不会浪费企业资源和社会财富，不会给自己找台阶下，而是敢于承担责任，主题团建可以提高团队成员的高敬业度和高执行力，在不断地成长中为企业贡献自己的力量，同时实现自己的价值。

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