武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
其次是企业的成本控制和人员编制问题。当前企业没有规范人事管理的观念, -些
企业人力资源外包
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
其次是企业的成本控制和人员编制问题。当前企业没有规范人事管理的观念, -些企业的人事管理部]都是简单拼凑起来的,更不会在人力资源管理方面大量地投入了,这也直接影响了企业是否会接受外包服务;
第三是服务商的规范经营和化程度。虽然国内的人才机构发展突飞猛进,但是也带来了影响,如从业人员素质参差不齐、化程度不高等等,加上一些经营的中介机构的违规经营,使服务商的诚信度大打折扣;
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
人事代理优势：
实施前
1.直接面对劳动年检；
2.直接面对社会保障中心的检查单；
3.忘记与员工签合同承担的经济补偿；
4.事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工四金的缴纳，一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得；
5.如按国内平均工资水平计算，使用一名人事助理的成本在每月5000元左右，且此费用将随着公司雇员的增加再增加。
除了对候选人工作经验和岗位匹配度的判断以外，猎头还会考量公司文化与个人风格的匹配、直接领导和候选人的性格与沟通方式能否被对方接纳、个人职业生涯规划与公司发展目标的融合等各个方面，而这些工作都需要的团队支持，以便深入了解行业且与候选人充分有效沟通才能达成。
从整个行业发展和企业得评价来看。通过猎头招聘来挖掘人才所花费的时间和成本都要低很多。因为能够更快的找到人才，所以能为企业得发展带来更大的优势。而且未来在公司的发展也更稳定，不会在公司关键时间点跳槽为公司带来不可估量的损失。
总结来说，猎头招聘优势是非常多的，所以企业在挖掘人才的时候，可以考虑一下这些方式。
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