社会劳工整合项目可以完成自我/联合评估
8、通过哪些工具可以完成自我/联合评估
有两种方法:
a)通过网关的Excel文件填写;
b)通过经认可的托管平台(AH)之一在线填写。
9、完成SLCP自我评估或联合评估后该怎么办
通过这两种方式(Excel和在线)完成评估后，您需要将评估数据
验厂申请SLCP社会劳工整合项目
社会劳工整合项目可以完成自我/联合评估
8、通过哪些工具可以完成自我/联合评估
有两种方法:
a)通过网关的Excel文件填写;
b)通过经认可的托管平台(AH)之一在线填写。
9、完成SLCP自我评估或联合评估后该怎么办
通过这两种方式(Excel和在线)完成评估后，您需要将评估数据上传/提交到经认可的托管平台来启动验证过程。您可以向选择的托管平台询问有关执行此操作的详细信息。
委托哪些验证SLCP的机构？
4.可委托哪些验证SLCP的机构？
由SLCP获准且极具代表性的第三方机构有：BV；BSI；QIMA；；TüVRheinland；TüVSüD；UL等。5.进行SLCP验证的费用是多少？
验证成本由雇佣验证员的验证机构确定。每次验证，SLCP向验证机构收取200美元的费用。默认情况下，根据工厂所有权，工厂支付验证费用。
一、SLCP验厂项目范围有哪些？
1）隶属于SLCP的范围，通过认证，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.
2）不隶属于SLCP的范围，SLCP对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见（改进方案）
二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势？
1、消除和减少审批频次；
2、提升对审批资源的充分利用；
3、提升厂家评定的；
4、改进职工的工作中标准
SLCP劳工合规整合项目规定
当然，造成过度加班的原因肯定还有其他方面，这里不再一一列举。具体到企业，可能情况也不一样。我们之所以说这个问题，主要目的是说，企业目前的很多加班，通过管理提升和改进，是可以大幅降低的，从而达到大部分客户的接受标准。
然而，这种弄虚作假的应对方式，却酝酿着巨大的潜在风险。越来越多的客户采用完全不通知或者半通知方式进行审核，几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致，采取零容忍态度。常见的客户和，包括迪士尼、沃尔玛、H&M、NEXT等。不少企业在这方面已吃过大亏，有些甚至上了客户的黑名单，再也无法合作。
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