团建组织需培训的部门进行沟通户外拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。那么在户外拓展训练之前，应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。培训期间充分营造气氛户外拓展训练现场中，教练和指导应该充分调动所有员工的积极性，使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工
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组织需培训的部门进行沟通户外拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。那么在户外拓展训练之前，应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。培训期间充分营造气氛户外拓展训练现场中，教练和指导应该充分调动所有员工的积极性，使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工能够通过这样的培训方式和训练内容达到深刻的认识，和自我反省，并终促进工作态度和行为的改变，意识到增加团队协作的必要性。
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很多人把团体一起做一件事情理解为团建，诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等，但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要组织好这样的团建，往往要求助于的团队了。
虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈，让员工的工作氛围更加饱满和充满激情，但这都是好的团建该有的表现。然后，团建又是一把双刃剑，使得不好，很容易被这把剑伤着，让好好的一个团建变成了“团灭”。
有一个公司，连续加班了一个礼拜，每天晚上都到半夜，好不容易齐心协力把一个项目完成了，大家都以为可以好好休息一下。团队领导也知道下面的想法，周五晚上例会宣布本周末组织团建，团建内容是野外拓展军事化训练，员工直接炸开锅。过分的是，大半夜被拉去扛木头跑、做俯卧撑。
户外拓展项目是很适合孩子们的体能和智力拓展训练，能够综合性的锻炼孩子的体能和心智，对于孩子的个性培养和学习能力培养也有很大的帮助。目前愈来愈多的社会压力让大家变得懒散，通过到戶外进行拓展训练活动，可以让大家平时紧绷绷的情绪舒缓下来，同时还能通过团队的不断认真完成一个拓展运动，增强了团队的友谊。在进行培训之前，不仅要检查场地里是否有危及生命的破坏还要检查岩石峭壁是否出现松动等情况，更要及时了解当天的气候状况，是否会出现暴雨、大风等不利天气。
开展户外团建培训如何选择适合自己的活动地点
（一）收集信息资料
对于将去的地方，我们应该尽可能地掌握和了解更多的信息，了解目的地的交通、住宿、民俗、历史、文化、建筑。多研究当地人们的生活习惯和特点，多了解当地的风俗和各种禁忌，准备一份详细的地图并认真地阅读，多读一些相关资料，尽可能多地了解比如河流的走向和流速，水的落差、速度以及有无险滩，山的高度、坡度，植被的种类、特点与分布情况，气候条件、日夜温差与变化特点，以及何时天亮、何时天黑、月亮阴晴圆缺、何时潮起潮落、风力风向如何等情况。针对面对这些问题自己了解得越多，在户外因地制宜地搭房、取火、野炊、采药和取水等技能才能得到更有效的发挥。
（二）明确拓展活动目标
每次户外活动的目标都不一样，在出行之前要明确活动目标，只有在明确每次活动的目标后，才能实现户外活动功能作用的化，没有目标的户外活动，首先活动在安全上存在隐患，而且对于参与者来说并没什么太大的意义。因此明确活动目标是在出行之前必须要做的准备。
（三）明确拓展活动的内容
在明确活动目标之后，接着就是根据活动目标来明确本次的活动内容。每一项户外运动的项目要达到的效果都是不一样的，活动内容就需要与参照活动地点收集的资料特点相匹配，在安全原则下，把可能会出现的风险控制在可承受的范围内。
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