劳保用品不能“带而不用”
前不久，笔者到生产检查职工劳保用品佩戴情况时发现，职工上班基本上都带上了工作服、口罩、护目镜、手套、统靴、毛巾等劳保用品，但带到现场后却存在使用不规范，甚至带而不用。
比如，有些职工干活时把本该戴上的口罩挂在胸前或者耳朵上，原因是嫌戴上口罩太热或呼吸不舒服；有些职工在进行电焊、切割作业时不戴护目镜，而是
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劳保用品不能“带而不用”
前不久，笔者到生产检查职工劳保用品佩戴情况时发现，职工上班基本上都带上了工作服、口罩、护目镜、手套、统靴、毛巾等劳保用品，但带到现场后却存在使用不规范，甚至带而不用。
比如，有些职工干活时把本该戴上的口罩挂在胸前或者耳朵上，原因是嫌戴上口罩太热或呼吸不舒服；有些职工在进行电焊、切割作业时不戴护目镜，而是侧着身子眯着眼睛，不仅存在安全隐患，还导致眼睛受损；有些职工作业时不戴手套，因为嫌戴手套麻烦、干活时不灵活；有的职工不按规定在颈部围毛巾，把毛巾扔在一边；还有些职工把领到的劳保用品束之高阁，根本不用，只是在面对检查时用来应付一下；甚至还有个别基层单位把职工应该拿到的劳保用品折成现金发放，有职工领到现金后并不购买劳保用品。
上述这些现象在该企业生产还相当普遍，很多管理者和职工对此见惯不怪，同时，有的职工个人劳保用品被挪作他用，使用率很低，工作中因没配戴劳保用品或使用不当而导致的大小事故时有发生，尤为严重的是，长期接触粉尘而患尘肺病的逐年增多。然而，这些隐患并没有引起企业及职工的注意，实属安全检查中的空白区。
当前，有些用人单位由于采购、储存和运输等环节的原因，发放的劳保用量不过硬，职工不愿意用。企业个别采购人员由于责任心不强，或劳保物品知识不高，导致其购买的劳保用量低劣，职工领回不能用，也不好用。如：矿井和建筑企业劳动者工作时常掉帽子、碰脑袋，可见安全帽的质量太差；工作服一穿就开线；手套也是一戴就破，胶靴更是一穿就破，导致劳动者“鞋儿破、帽儿破、身上的衣服破”。长此以往，这也是有些劳动者不愿意佩戴和使用劳保用品的另一个原因。
防静电服洗涤
(1）新做的防静电工作服可以直接进行洗涤，而回收穿过的防静电工作服发现油污，应仔细去除油污再进行洗涤程序。
(2）洗涤前要对擦破、损坏及搭扣等附属品进行检查，对有破损的要修理、更换或报废。
(3）必须在使用防静电服的洁净室的洁净度高的洁净室中进行清洗、烘干、捆包。
(4）湿式、干式清洗用的水要过滤，溶剂也要蒸馏之后在使用点上用小于0.2μm孔径的滤膜，根据需要进行一次以上的过滤。
(5) 湿式洗涤用水温度如下： 聚酯布(60-70C)（不高于70C）尼龙布(50-55C)（不高60C）(6）为了除去水溶性污染物，用清水洗涤后，再用蒸馏过的溶剂进行的洗涤，除去油性污染物。
(7) 在漂洗透水时，可以用抗静电剂以提高抗静电特性，但选用的抗静电剂应与纤维结合良好，无粉尘脱落。
(8) 在洗涤的洁净空气循环系统中进行干燥。干燥后，在洗涤的洁净室内叠好，装入洁净的聚酯袋或尼龙袋内，根据要求可双层包装，也可进行真空塑封，包装材料好用抗静电性良好的材料。由于折叠工序易发尘，因而折叠工序必须在高一级的净化空间中进行，如100级的洁净工作服的折叠包装应在10级环境中进行。
(9) 有扣好的防静电工作服，应在扣合状态下洗涤。
防静电工作服制作标准
防静电工作服定做的防静电性能有一定的耐久性，因此，选购防静电深圳工作服服时还需要根据工作场所的污染情况所决定的洗涤要求，相应的根据防静电级别进行选择。
防静电工作服定做用于火灾场所，所以通常应选择同时具有阻燃性能的防静电定做工作服，使劳动者得到更加可靠的防护。为加油站工作的人群定制工作服是，防油功能也需要考虑进去的。
全棉制的定做工作服有防止静电产生的效果，但不一定能达到防静电工作服所要求的单件服装带电电荷量小于0.6μC的要求，尤其是在洗涤后，由于选择洗涤剂的作用，会降低防静电的效果，因此，在选择全棉织物制作的防静电工作服，特别在北方干燥地区时，一定要慎重防静电工作服质量验证。
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