如果公司面积不是特别大，也可以选择让所有员工都集中在一个综合办公室，采用地隔断的形式，给每个员工留出相对的办公空间。也可以减少不同部门之间员工的的影响。节约的出来的空间可以在增加一个接待区或者休憩区。构造出一个封闭的会客环境。其次，既然要对办公室进行翻新装修，在设计上也要与时俱进，打造出于原来不同的空间感受，让办公室装修完后更舒适使用美观。座位安排的要领？工作区的布置也很讲究。要考
办公室室内装潢设计
如果公司面积不是特别大，也可以选择让所有员工都集中在一个综合办公室，采用地隔断的形式，给每个员工留出相对的办公空间。也可以减少不同部门之间员工的的影响。节约的出来的空间可以在增加一个接待区或者休憩区。构造出一个封闭的会客环境。其次，既然要对办公室进行翻新装修，在设计上也要与时俱进，打造出于原来不同的空间感受，让办公室装修完后更舒适使用美观。
座位安排的要领？工作区的布置也很讲究。要考虑移动线路设计，满足办公室空间多种角色的行为需求，如何区分员工和访客的移动路线是重点，“内外差异”是减少员工移动线路和访客移动线路的交叉度，使员工尽可能不受阻碍地工作。另外，还要考虑各部门不同的性格和部门之间的联系。为了保障财务工作的隐私，大部分企业不将财务部门部署在开放地区或交通量大的地区，通常将空间设置为财务工作空间。HR、行政等职能部门将尽可能部署在服务公司全体人员方便的地区。
明确的公仆公司，有将装修公司分为家装公司和空腹公司两大类的习惯，都是装修，但要求也不同，差异也比较大。差异表现在设计、材料、工艺、照明、色彩等诸多方面，写字楼装修是公仆的一部分。判断设计的好坏简化成四个字就是“图纸”。但是需要注意的是，计算机效果图和实际装修有一定的差异。因为很多设计效果图可能比实际装修的成果好10倍，所以效果图只是3d方式的理解，判断设计的好坏要从设计风格、布局合理性等方面来看。
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