如何才能保障一场拓展活动完整的执行到位如何才能保障一场拓展活动完整的执行到位？防止人为的不安全行为的发生。在的拓展训练开始前，拓展教练需将安全问题给员工交代清楚，避免员工因为不知道自己不该做什么而存在安全隐患，员工按照安全规定进行活动的情况下发生危险情况的可能就大大降低了。对于拓展基地或是要进行拓展的场所，提前要做到对不安全环境因素的检查，尽量在雨天选择将部分拓展项目在室内进
天津拓展训练中心
如何才能保障一场拓展活动完整的执行到位
如何才能保障一场拓展活动完整的执行到位？
防止人为的不安全行为的发生。在的拓展训练开始前，拓展教练需将安全问题给员工交代清楚，避免员工因为不知道自己不该做什么而存在安全隐患，员工按照安全规定进行活动的情况下发生危险情况的可能就大大降低了。
对于拓展基地或是要进行拓展的场所，提前要做到对不安全环境因素的检查，尽量在雨天选择将部分拓展项目在室内进行，根据天气情况来决定所选择的拓展项目。
在拓展训练现场，后勤人员要随时注意细节，及时清除场地上可能存在危险或是可能会影响正常拓展训练的物体。只有确保做到以上几点要求，拓展拓展教练才能在拓展训练的过程中更好地贯彻监护原则，确保每一次的拓展培训活动都能顺利正常地进行
拓展训练的注意事项安全问题
拓展训练的注意事项
安全问题
安全问题是重中之重。企业在选择拓展训练公司的时候，一定要重视这样一个问题——安全性。特别是在进行拓展训练项目时的安全保障性，所有的训练设备都要提前检查，是不是安全、牢固，是不是应该更换新的装备等等。强调拓展培训期间禁止擅自使用攀爬区域内各类训练设施，以免发生意外。训练结束后，对撤除保护装置也不能掉以轻心。
强调保险
要给所有参与人员购买保险，这既是对拓展公司的负责更是对客户的负责，还是对每个参与者的负责。
如何增强团队凝聚力
如何增强团队凝聚力？
加强团队沟通
一个的企业，强调的是团队的精诚团结，团队成员之间如何沟通是一门大学问。因为，成员之间如果沟通不好，往往会产生矛盾，形成内耗，影响企业的正常运转。
建议管理者要充分的相信下属，发挥大家的智慧和力量为企业献计献策。要为管理者与员工之间、员工之间、管理者之间的相互沟通和交流，积极创造条件。在团队中形成上下之间、员工之间诚挚沟通、相互信任、相互合作的良好氛围。
树立团队精神
在工作中既要注意个人能力的发挥，又要注重整体配合，使大家意识到个人失败就是团队的损失。大家时时处处要有大局观念，以团队利益为重，团结协作，共同前进。 日本人何以有那么高的团队合作精神，让我们看看日本企业是怎么做的。在日本的企业中，要有奖金大家统统都有，要没有就都没有。组织中有人有有人没有，就表示组织中有人不良，有人。不良的人会没有面子，的人也没有面子。这样大家就感觉不再平等，怎么能够进行有效的合作
谨防小团体主义
军途拓展建议管理者在建立团队意识的同时，我们还要谨防小团体主义——团队成员和过度紧密，团队就会演变成XX军团。对整个组织来说，危害非常大。所以企业对小团体主义十分严苛，作为团队要注意防止自己的团队变成自己的“”。这会使团队利益与组织利益相对立，并终有害双方利益，团队也不可能得到企业的信任和提拔。
开展拓展训练团建活动的雷区
开展拓展训练团建活动的雷区：
为什么大多数员工不喜欢这项任务？也许不是任务本身的原因，但你不小心踏进了任务组织所在的雷区。
1、占用员工的私人休息时间，根据的喜好选择团队建设活动的方式，从而忽略了大家的内心感受。
2、强迫员工开展非本意的工作；
3、领导全程讲自己的江山社稷，员工没有参与感；
4、强制员工参加团建活动的出勤与全勤、年终审查相结合；
5、内容低俗无趣，给员工带来了不适感；
6、预算不足以让员工自己掏腰包。
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