工作服定制的重要性
工作服定制的重要性
1、树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优修形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协
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工作服定制的重要性
工作服定制的重要性
1、树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优修形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
3、创造企业文化
工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
为什么要穿食品工作服
食品
工作服是为在食品加工过程中人体防护及安全生产所需要而特质的服装。与市面上的劳保服有着本质的区别，食品工作服在设计时着重考虑到防止人体毛屑脱落导致食品污染等多角度考虑，结合各个不同车间的生产环境，温度，湿度及员工的穿着舒适程度等特别设计的。
统一的服装能够很好地统一企业形象，同时穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
选择定做工作服的三大原则
定做
工作服的选择很重要，好的工作服不仅穿的时间长，而且还为企业节省工作服定做方面的支出，更重要的是能够很好代表企业形象，那么选择定做工作服应该遵循哪些原则呢？
1、工作服材质方面
材质工作服以棉质衣料为优，棉质面料以其环保、透气透湿、阻燃等特点，深受广大客户的喜欢，所用棉线的粗细及织法的不同，制成的工作服衣料大不一样，触觉和视觉也各异。工作服衣料一般分为青年布、牛津布、条格平布和细平布等，面料材质的好坏直接决定工作服的质量。
2、根据场合选择
场合的不同对工作服穿着要求也是不同的，所以要根据场合来选择工作服，高及工作服质地精美，有艺术感，黑或白色蕞佳，适合在重要的社交活动如宴会、晚会、庆典等场合穿着。建议你不必买纯丝的棉麻毛，这些面料极易变形、发黄、起褶，且价格较贵，买工艺好、质感佳的针织、麻、纱及合成面料即可。
3、穿着要得体
不同的人对工作服的穿着也是不同的，特别是体型偏胖的人穿小方领型的工作服会显得有些拘泥、局促，应该选择带尖的大领型工作服更合适。高大端庄的人穿工作服不用选择那种领子上缀有装饰钮扣的工作服，尽管目前正流行。休闲居家工作服这类工作服一般选用舒适的纯棉面料，色彩图案个性化，适合居家、散步和外出游玩时穿着。选型一定要宽松，同时把好质量关，因为休闲不等于随便。
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