创意人员的办公室宜亮色职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，以刺激工作人员的想象力。大自然的各种色彩使人产生各种感觉，并可陶冶人的情操。不同的颜色使人产生不同的情绪，从而引起人的心境发生变化。办公家具颜色选购技巧暗红色暗红色的特点
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创意人员的办公室宜亮色职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，以刺激工作人员的想象力。大自然的各种色彩使人产生各种感觉，并可陶冶人的情操。不同的颜色使人产生不同的情绪，从而引起人的心境发生变化。
办公家具颜色选购技巧暗红色暗红色的特点是：庄重，兴奋紧张，激动，有压迫感和扩张感，给人一种积极向上，活泼，容易调动人的情绪，这种一般多用于办公室椅子，实木老板桌，老板配套办公家具。棕色棕色的特点：棕色被看作是具有精神抵抗力的颜色，充满生命力，且给人以凝重感，一般用来装点会议室，能促进员工集中思考。素蓝色素蓝色的特点，淡雅而不失明快，象征着理智和准确，，能够促进洽谈成功和给人以轻松的感觉，通常用于洽谈桌，洽谈沙发和办公屏风,卡位等。
价格过低的家具通常成本低、质量差，一般其外观和设计都较差，也谈不上什么文化价值。有经验的采购都知道，买价格过低的产品，通常会有很多预见不到的隐患，导致购买后存在很多问题，令人后悔不已。对大部分公司来说，总额10－20％的差距根本不是什么大问题。三、过于注重企业规模规模只能说明生产能力强，并不能说明质量好、设计能力强，从某种意义来说，规模和个性化、文化价值还是矛盾。
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