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中青公培教据事业单位形势研发,紧紧围绕“考事业单位,就是要考好成绩”,重点提升5大核心能力,通过讲练结合,反复训练,终让你得好成绩。课程分为有无基础--超越班,有基础--突破班;因材施教,针对性教学,保证当天讲当天会,问题不过夜;授课之外,的就是消化和练习。课中设置每日新闻、专项检测等环节,保证当天
事业单位招聘
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视频作者:陕西中青公培教育文化有限公司
中青公培教据事业单位形势研发,紧紧围绕“考事业单位,就是要考好成绩”,重点提升5大核心能力,通过讲练结合,反复训练,终让你得好成绩。课程分为有无基础--超越班,有基础--突破班;因材施教,针对性教学,保证当天讲当天会,问题不过夜;授课之外,的就是消化和练习。课中设置每日新闻、专项检测等环节,保证当天讲的难点内容,当天能够消化理解。

事业单位招聘笔试时间为2017年6月3日上午。具体安排为:
08:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
事业单位招聘技能测试
省属:技能测试由各省属事业单位主管部门负责组织实施。满分100分。
事业单位招聘面试。满分100分。
公务员考试发起机构是:中组部和人事部,地方:省、和人事厅,各用人单位上位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
难度不同
公务员考试较难(难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,简单即可区分优劣)。
招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在人事部网站,发布网站是北京市人事考试网 ;事业