没有天生的领导，只有千锤百炼过的领导我自己体会深刻的挑战训练是营运的一个U区团队任务。这次挑战的是把一百多人从一个由几条绳子组成的小窗口，安全运送到小窗口的另外一边。
如果教练发现绳子震动或运送过程中有危险，指挥人挑战的人便要马上受到惩罚，每次出错都要做俯卧撑。
当教练要求自愿者做指挥人的时候，区域总监身先士卒，站出去接承担责任。当时我以为教练说需要
年会户外拓展策划
没有天生的领导，只有千锤百炼过的领导我自己体会深刻的挑战训练是营运的一个U区团队任务。这次挑战的是把一百多人从一个由几条绳子组成的小窗口，安全运送到小窗口的另外一边。
如果教练发现绳子震动或运送过程中有危险，指挥人挑战的人便要马上受到惩罚，每次出错都要做俯卧撑。
当教练要求自愿者做指挥人的时候，区域总监身先士卒，站出去接承担责任。当时我以为教练说需要几位助理帮忙，所以我也站出去帮忙，希望挑战快点完成，大家也早点回家休息。但我没想到指挥人的责任突然落在我身上，一下子感到巨大的压力，100多位队员都看着我如何应对。我不仅要在几分钟内想好安全运送100多位队员的方法，安排和选择团队的分工、从队员不同的意见作出的判断以及维持团队的秩序，当时的心情非常害怕和。
组织员工拓展训练的目的
1.拓展训练为团队提升了昂贵的斗志和战斗能力；当每一个参与拓展器材学习培训工作人员取得成功进行拓展器材训练项目(kēmù)时，一种自身取得成功的成就感和与团队共同奋斗取得成功的满足感溢于言表。
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拓展训练以身体素质主题活动为引导，以心理状态挑戰为关键，以拓展胸怀、拓展品格、拓展信念为服务宗旨，以人格特质健全为目地。在校大学生参与拓展训练不但能够 磨炼战胜困难的恒心和胆量、发掘本身的潜力、挑戰本身的極限,还能够塑造其身心健康的个人心理素质和不断进取的人生观，塑造她们的精神及实践活动自学能力。室外拓展训练有什么用？对于企业经济效益不高、员工流失、换工作等让企业头痛不已的难题，在根据参与企业精英团队室外拓展训练,人才流动率显著降低，团队协作精神和企业团队的凝聚力大大的提升。拓展训练对企业的益处：改进企业间的人际交往，产生奋发向上的机构气氛，改善机构內部的沟通交流与信息内容沟通交流。
军事扩展形式上是在户外拓展训练的基础上结合军事新项目，本质上是将军事核心理念与扩展技术性，军事观念与企业运营管理方法紧密结合的一种的体验式培训方式。军事拓展培训的新项目都具备一定的难度系数，主要表现在个人心理素质的磨练上，必须学生向自身的能力极限挑战2，超越'心理状态極限'。此乃全过程的开始。参与者资金投入一项主题活动，并以观查、表述和行動的形式开展。这类原始的感受是全部全过程的基础。
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