户外团建拓展训练的意义
通过两三天的户外拓展训练和海上项目，学生可以完全打破培训活动的界限，充分整合，充分激发学生的心理潜能，突破心理限制，挑战自我。
在团队氛围中体验相互关心、相互合作、相互信任、相互鼓励的团队精神，让学生通过活动感受到合作对个人、团队和企业的作用；
拓展意义，通过野外训练，让大家一起生活在同一个环境中，
拓展培训课程
户外团建拓展训练的意义
通过两三天的户外拓展训练和海上项目，学生可以完全打破培训活动的界限，充分整合，充分激发学生的心理潜能，突破心理限制，挑战自我。
在团队氛围中体验相互关心、相互合作、相互信任、相互鼓励的团队精神，让学生通过活动感受到合作对个人、团队和企业的作用；
拓展意义，通过野外训练，让大家一起生活在同一个环境中，让同龄人更了解你，通过接触一系列的培训活动进一步加深彼此的情感联系，通过野外旅行等体验与同龄人同舟共济；
拓展训练通过丰富的娱乐活动和精彩的篝火晚会，在为期两天的培训课程的基础上，进一步升华了学生之间的感情。
户外拓展运动对企业员工的影响
毫无疑问，户外发展可以有效增强企业员工的团队意识。在户外发展过程中，可以让新老员工在短时间内缩短距离，不断增加相互信任和团队合作的能力。户外发展项目只有每个人都很好地完成了自己的任务，才能成功。新调查数据显示，50%的企业主愿意组织员工进行户外发展训练，大部分员工通过户外发展训练提高了团队意识。
此外，户外拓展运动还可以保持员工健康。由于大多数户外运动都是有氧运动，它可以促进身体的新陈代谢，助员工释放工作压力，全身心投入到今后的工作中。事实表明，长期的户外拓展训练可以有效延长员工的工作寿命。
户外拓展运动的目的是体验同理心，建立相互合作和支持的团队意识；欣赏生活，珍惜生活，感受生活。
大学生参加拓展培训的好处与目标是什么？
大学生素质拓展训练目标：
（一）、学会做人——培养自信心、责任心、孝心、爱心、上进心，树立理想与目标。
（二）、学会生活——自立、自强，培养抗挫折能力，磨练毅力意志，提高感受爱、感受快乐的能力。
（三）、学会学习——激发学习动力，掌握学习方法，学会自我管理，包括时间、情绪、目标管理。
（四）、学会合作——包容理解别人，处理人际关系，锻炼团队精神，提高沟通与人际交往能力。
（五）、学会发展——培养成功与快乐的思维方式，提高情商，培养适应现在、面向未来的智慧能力。
企业员工拓展培训的突出特点是什么
投资为首
所有的拓展训练项目都是以身体活动为导向的，包括认知活动、情感活动、意志活动和交流活动。有一个明确的操作，要求学生充分投资，以获得巨大的价值。
挑战你自己
拓展训练项目很难，这体现在心理素质的测试上。要求学生挑战能力极限，超越心理极限。
冶炼队
体验团队的强大力量，增强团队成员的责任感和参与意识，树立相互合作、相互支持的团队精神和团队合作意识。
高峰体验
在克服困难并成功完成培训计划要求后，学员将能够体验到真正的胜利感和自豪感，并获得人生中罕见的体验。
自我教育
培训师只会在培训前向学员解释课程的内容、目的、要求和必要的安全注意事项。一般来说，培训师不会在活动中谈论或参与讨论，充分尊重学员的主观地位和主动性。
通过拓展培训，参与者在以下方面有了显著提高：了解自己的潜力，增强自信，提高形象；克服心理惯性，磨练克服困难的毅力；激发想象力和创造力，提高解决问题的能力；了解团队的角色，增强团队参与意识和责任感；改善人际关系，学会关心，与团队更加和谐。
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