尽管拓展训练以户外运动为媒介，但不论是训练总体目标，或是训练方式，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而拓展训练并不注重身体能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练方式来讲，拓展训练一般以达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。4C3
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尽管拓展训练以户外运动为媒介，但不论是训练总体目标，或是训练方式，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而拓展训练并不注重身体能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练方式来讲，拓展训练一般以达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。
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团建拓展训炼，雷区取水新项目的实际意义
1、方案，机构，塑造队员的周密计划，协调工作，及其沟通交流能力;
2、发展队员的思路，提升她们的精神，
3、综合性解决困难的能力，聆听---在沟通交流中的必要性;
4、分工协作，分工明确，发挥每一个人的优点，并征求每一个人的建议，留意是不是发挥了观察员的功效;
5、在行动中健全策划方案，要进行这般艰难的每日任务，应当有一个方案策划到管理决策的过程，与此同时这一过程，也是团体学习培训的过程，实行过程时要依据操作过程状况随时随地调节;
6、挑选适合的人做适合的事;
7、为团体无私奉献的团队精神，团结一致，紧密配合，战胜困难的团队精神;
8、資源的合理应用能发挥其大法律效力:
9、留意時间、实际效果和安全性中间的关联;
10、感受团结协作不及时是没法达到目标的;
11、感受团队沟通和队员职责分工在工作上的不可以缺少;
主题团建开发人的潜能，促进每一成员的成长
管理者必须考虑如何使员工与企业共生共长，如何帮助他们规划人生的道路，发挥他们的才干，开发每个人的潜能，使他们明确人生的目标和意义，引导他们去创造，实现人生的价值。当每个人的成长与公司命运紧紧相连时，当每个人都可以从公司的事业发展过程中创造自己亮丽的一生时，这个团队将坚不摧，团队精神将得到i大发挥。为此需要认真研究每一个员工的才能、专长、潜力、志向、帮助他们规划设计人生之路，并用其所长，速人尽其才，同时为不断提高员工的素质，开发他们的潜在能力做出积极努力。
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