企业文化也影响工作服的样式。人们常将工人按照他们的工服颜色进行分类，如蓝领者就是服务于生产的工人，而白领是注定坐办公室的斯文人士，至于黑领、金领就更不用说了，所以一件工服不仅是穿在身上的衣服，它还代表着以它为主要影响的职责，以及体现整个企业的生产模式、文化性质等。还有一项也是工作服定制的基本要素，那就是数量和尺寸，既然是定制就得按照工人的身形去制造，如果不遵循以人为本的选择，就
长袖衬衫
企业文化也影响
工作服的样式。人们常将工人按照他们的工服颜色进行分类，如蓝领者就是服务于生产的工人，而白领是注定坐办公室的斯文人士，至于黑领、金领就更不用说了，所以一件工服不仅是穿在身上的衣服，它还代表着以它为主要影响的职责，以及体现整个企业的生产模式、文化性质等。还有一项也是工作服定制的基本要素，那就是数量和尺寸，既然是定制就得按照工人的身形去制造，如果不遵循以人为本的选择，就失去了工作服的根本意义。小企业更注重关心员工的想法，很多时候会为大家量身定做合适的工作服，而大企业可能涉及庞大数量的员工，在尺码的定制方面就会粗略一些。
随着经济的发展，随着时代的进步，现在的很多企业都已经开始用上工作服，所有员工都穿着公司放发的
工作服，这样既可以提升公司的形象，也可以保护员工的身体健康，有很多好处。工作服既然可以带来这么多的好处，这也证明工作服定做是一件非常重要的事情，那么，在定做工作服的时候，肯定有很多需要注意的地方。
工作服定做的注意事项究竟有哪些呢？，要注意其面料。一般情况下，公司定做的工作服都会要求员工长时间穿着，那么，其一定要好，就必须要选择耐穿的面料来制作工作服。第二，要注意其色彩。如果工作服的色彩过于绚丽的话，也不会给人留下好的印象。一般情况下，公司定做的工作服都是单一色调的。第三，要注意设计图案。这个设计图案才是重要的，因为它能表现企业文化内涵，因此，公司在定做工作服的时候，一定要多花一下形式来设计这个图案。
当某个企业需要
定制工作服夏装的时候，就会在市场中搜罗各类的工作服类型，然后参考过去一年企业的工作服类型进行设计和订购。企业为众多员工挑选工作服，很难做到事无巨细，由于数量之大，质检就成为非常繁重的工作，不过若是在采购过程中就做好了万全准备，后续的工作可能就会轻松很多。
对于工作服的基本要素，企业要走初步的打算，即使企业中没有设计方面的人才，也可以在市场中临时聘请相关人士，他们的素养足够满足企业的需求，实在不愿意另外，可以直接由企业代劳，不过前提是自己能将所思所想表达清楚。工作服的类型受材质的影响，化纤的价格便宜，透气性差一些，而纯棉的物料好，透气性强，到因为容易损坏，不易清洁，作为工作服也不是十分适合。在材质的原则上，企业领导要着重一些，前期做好这方面的工作可以省很多事情。
不同生产企业，其生产出来的
工作服号码不尽相同。在订购之前，企业需要了解这些尺码的大小和含义，尽量寻找合适的人员进行试穿，确认好想要的尺码究竟为多少。定制工作服夏装的时候更要注重尺码问题，它不同于冬装，可以尽可能地宽松。夏季的时候，员工们容易出汗。减少衣服的重量可以增强各位的活力，从而提高生产效率，后者可能会延误生产。细节上做好了，工作服数量庞大也就不是什么大事了。
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