淄博贺喜特色庆典公司作为淄博庆典策划多年来一直致力于中西庆典文化的融合,秉承传统的文化之精髓,形成自己的策划风格。我们用爱心、诚心、热心去服务。
年会参与人员布置：
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优异员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方或者行人士
化工年会公司
淄博贺喜特色庆典公司作为淄博庆典策划多年来一直致力于中西庆典文化的融合,秉承传统的文化之精髓,形成自己的策划风格。我们用爱心、诚心、热心去服务。
年会参与人员布置：
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优异员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方或者行人士等（可提前造势说为神秘嘉宾。）
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年会颁奖礼奖项推荐
A、业绩名（从十到一的顺序邀请名逐次走上讲台领奖）
B、状态奖（公司里状态持续的，并且可以周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、上进员工奖（在公司努力，有动力，有上进心的，多应为新员工，或是工龄一年以内的员工）
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淄博贺喜特色庆典公司为淄博公司、庆典策划公司,主要从事庆典、年会策划,策划等业务,被誉为比较好的公司。
年会的意义：
1、提出瓶颈问题，深挖问题根源，共商解决方案：在一年的工作中，团队一定会出现一些问题，时至年底，团队有必要坐下来，对一些瓶颈问题，长期重复出现、长期困扰的问题，如部门间沟通、流程接口、客户服务等问题，做深入的分析和研究，深挖产生这些问题的深层次原因，共商解决方案，年底做这项工作，是个合适的时机。拓展年会公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。
2、提出新的一年的目标，希望大家勇于挑战更高的目标：在年会中，企业很想在总结一年工作的同时，带领大家一起展望新的一年的目标，让大家对新的目标，充满信心，勇于挑战更高的目标，为明年再战，做好准备。
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