节约型机关创建需要具有较强节约意识和低碳意识，因此应该从多方面加强公务员节约、低碳理论学习和实践，提高公务员节约意识和低碳意识。（1）举办宣传节约、低碳意识的活动，营造节约型机关氛围。利用报纸杂志、广播电视、互联网等媒体进行初期宣传，通过理论研讨会、经验交流会、成果展示会、现场观摩会、参观考察等形式进行深入宣传，倡导公务人员在工作中推行低碳办公，提高工作效率; 推行低碳消费方
能源审计方案
节约型机关创建需要具有较强节约意识和低碳意识，因此应该从多方面加强公务员节约、低碳理论学习和实践，提高公务员节约意识和低碳意识。（1）举办宣传节约、低碳意识的活动，营造节约型机关氛围。利用报纸杂志、广播电视、互联网等媒体进行初期宣传，通过理论研讨会、经验交流会、成果展示会、现场观摩会、参观考察等形式进行深入宣传，倡导公务人员在工作中推行低碳办公，提高工作效率; 推行低碳消费方式，践行简单、简约、俭朴和可持续的低碳生活。（2），加强对公务人员进行节约型机关创建方面的培训。通过系统理论学习或有关专题讲座形式，对机关工作人员进行节约文化与文明培训、建设节约型机关方案设计与实施培训、建设节约型机关管理培训、建设节约型机关评估培训等，了解节约型机关创建流程、技术和方法，更好地开展创建活动。总之，公务员应做好观念上的转变，推动节约型机关创建。
培育节俭效能的机关事务文化，有利于维护的形象，社会风气。节约型机关事务工作是工作的重要组成部分，其运作是否规范，对的影响很大。随着公共管理和公共服务任务的不断增长，行政成本也在增长。当前，的确还存在着讲面子、讲排场、铺张浪费的情况，少数地方和部门存在滥建楼堂馆所、超标准超范围公务接待以及少数人员超标准配车、公车私用等问题，在一定程度上损害了形象。这里既有制度、管理层面的原因，也有文化层面的因素。
培育节俭效能的节约型机关事务文化，破除错误思想和落后观念，消除不良风气对干部职工的影响，大力倡导并努力践行简朴节用的工作方式和勤俭节约的消费模式，合理配置使用机关资源，不仅有助于推进作风建设，为加强自身建设、建设节约型机关作贡献，而且有助于发挥的表率作用，和转变社会风气，为文化发展作贡献。
1． 组织机构。目前各级、各部门设立的节约型机关建设小组，职能范围大多限于机关节能减排工作。建议以此为基础，将其职能范围扩展到节约型机关建设的各个方面，加强组织和综合协调。主要职责是: 研究制定节约型机关建设的总体规划和政策措施; 指导和协调节约型机关建设工作; 对各部门各单位工作进行综合考评等。 2． 机关事务部门。机关事务部门作为机关事务管理工作的主管部门，负责节约型机关建设的推进、指导和监督等工作。主要职责是: 会同有关部门制定节约型机关建设的管理制度、标准和实施方案; 负责节约型机关建设日常管理工作; 组织开展有关宣传、教育和培训工作; 会同有关部门对落实情况进行检查监督、专项考评和奖惩工作; 总结和推广各部门各地区的工作经验。
建立机关事务的纵向业务指导关系。根据我国各级一般实行条块结合管理的现状，参考公务接待和节能领域已初步确立上下级业务指导关系的做法经验，建议在各级事务管理部门之间建立业务指导关系，同时地方机关事务管理部门仍以同级为主，建立“条块结合”的体制。 规范机关事务管理机构的设置。可考虑: 一是对同级党政部门的机关事务管理机构采取综合设置，实行统一的管理制度和标准。二是规范部门内设机关事务机构的设置，可统称事务管理局( 处) ，明确机构的规格、职责和权限;三是机关事务机构作为行政管理机构，统一使用行政编制，同时将机关后勤服务实体从机关中分离出来，如服务中心、机关食堂、公车管理机构、培训中心等实体，按企业运营方式管理。
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