鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁，提供的，温暖的，接近于母爱的服务机构。妈妈可以给宝宝做，在做的时候，妈妈要跟宝宝进行语言交流，或者用眼神进行交流。成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
鑫耀国际母婴还打造
鑫耀母婴护理连锁
鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁，提供的，温暖的，接近于母爱的服务机构。妈妈可以给宝宝做，在做的时候，妈妈要跟宝宝进行语言交流，或者用眼神进行交流。成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
鑫耀国际母婴还打造了母婴护理培训基地邀请具有医护背景的团队给月嫂担任授业讲师，鑫耀国际母婴的培训基地与众不同，除了传统的新生儿护理、产妇护理、月子餐产后恢复和婴儿感官训练六大体系外，鑫耀国际母婴还研发了对新家庭更有意义的科学喂养指南，婴幼儿安抚和睡眠管理婴幼儿皮肤管理等培训课程。在企业规模上，受规模效应影响，粗放型经营的小型家政服务企业难以为继，“大鱼吃小鱼”将成为市场常态。
鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁，提供的，温暖的，接近于母爱的服务机构。鑫耀国际母婴与您分享，研究表明，婴儿在胎儿期就有了听的能力，出生以后就有了声音的定向力，喜欢听人的声音，喜欢听柔和的声音，更喜欢听母亲的声音和舒缓的音乐，宝宝出生后2周内能记住自己母亲的声音和脸的形象。成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后康复师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。
鑫耀国际母婴与您分享，找阿姨/育儿嫂/育婴师的注意事项
对阿姨的其他个人层面的需求
阿姨的性格要求，需要活泼的还是沉稳的，这条需要根据家人尤其是宝宝和老人的性格来做搭配，比如有些家庭氛围较为沉稳，如果找了一个太活泼的阿姨，可能会产生冲突，尤其是和老人之间，处不好，会面临尴尬的选择，不出意外，需要换阿姨。鑫耀国际母婴与您分享，宝宝视觉训练的方法1、看移动玩具：用一个鲜艳的玩具或者用一个红色的小球，距离宝宝眼睛约20厘米处慢慢移动，先引起他的注意，再将物品移向一侧，接着移向另一侧。另外，有些宝宝比较内向，找一个活泼的阿姨可能更适合宝宝的性格发展。
4.阿姨的年龄是否有要求，形象是否有要求，这主要看个人，相对而言，年轻的阿姨在沟通能力、精力上肯定是更充沛的。
5.其他特殊性的需求，比如对阿姨使用手机的频度和时间有无特殊要求，这些都需要明确，尽量避免带宝宝期间频繁使用手机。
鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
鑫耀国际与您分享：参与母婴护理师（月嫂）考试需要准备的材料有哪些？
1.【照片电子版】近期白底免冠2寸证件照1张（电子照片，上衣颜色为：非白色），大小在20-45K之间，文件名修改备注为：姓名+身份正号码；
2.【照片纸质版】2寸白底免冠证件1张（与电子版一致），黏贴在纸质版学员报名表上，背面和包装纸上填写上姓名；
3.【身份正电子版】身份正正、反面照片各一张，文件名修改为姓名+身份正号正面，姓名+身份正号反面
鑫耀国际与您分享：家政行业整体情况据
《家政服务行业报告》显示，我政服务市场规模达5400亿元，家政行业人员缺口3000万人。重要的是善良、爱孩子、肯沟通，喜不喜欢孩子在育儿嫂照顾孩子的过程中可以很容易看出来。然而，在家政行业迅猛发展的同时，仍然存在着管理标准不健全、法律法规不完善的制度设计短板，并表现为家政人员质量良莠不齐、薪资和休假随意、家政人员健康缺乏保证等痛点。
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