企业视频展播，请点击播放视频作者：武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司
武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。
家政服务企业的化效应将更加凸显，无论是哪种经营模式，口碑对
家政服务保洁
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视频作者：武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司
武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。
家政服务企业的化效应将更加凸显，无论是哪种经营模式，口碑对家政企业发展都至关重要，在这一点上，家政企业一方面应提高服务质量，另一方面也可以通过与当地的媒体合作进行管理。
员工制的优势：江诚圆方家政服务机构的管理更严密，服务的正规化水平更高。一般情况下，员工制家政服务机构都会建立从业人员身份核验、薪酬管理、售后服务跟踪管理、质量控制等制度，确保服务过程的规范。江诚圆方家政服务重视员工培训，从业人员的培训被放在重要的位置，服务质量更有保障。但综合来说，不管是以上哪种经营模式，未来行业发展趋势都有其共同点。为了树立，员工制家政服务机构对服务质量的要求相较于中介制下会更高。
江诚圆方家政服务更有信誉保障。服务人员作为家政服务机构员工的情况下，服务供求关系发生在雇主与服务机构之间，雇主的消费权益更容易得到保障。特别是在发生了服务人员盗1窃等现象时，中介机构承担的责任有限，员工制服务机构则能够承担起相应的保障责任，而服务机构为了规避风险，会在服务人员的诚信方面采取更多的措施。家庭小型化、人口老龄化，80岁以上的老龄人口每年以8%—10%的速度增长，残疾人达6000万—8000万人。同时，在有服务机构做后盾的情况下，服务人员在雇主家中的权益更容易得到维护。
家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。2000年，劳动与社会保障部正式认定'家庭服务员'这一职业，家政服务踏上自身的'职业化'发展道路。与此同时，也需注意防范020平台所导致的信息、安全、管理等的风险。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为的正式职业来对待。
家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。
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