在国外工作应注意那些问题在国外工作应注意那些问题？在国外工作期间，须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去场所或者场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是的。履约期满后您须回国。如果在国外工作期间雇主企业或者破产，合同中止执行，；您须回国。回国后可以要求退还
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在国外工作应注意那些问题
在国外工作应注意那些问题？
在国外工作期间，须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去场所或者场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是的。
履约期满后您须回国。如果在国外工作期间雇主企业或者破产，合同中止执行，；您须回国。回国后可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。
哪家国际劳务公司办理的劳务服务
获得出国劳务信息
你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息，也可以通过查询国际劳务获得相关信息，也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。
在你拿到某个招工简章后，你要了解大致的内容，并要清楚你将来要签的合同上的内容。大致包括下面几个方面：
1．哪家国际劳务公司办理的劳务服务；这家劳务公司的信誉怎样；
2．到哪个去的；如果可能，要知道要到哪个地区。比如要到俄罗期，由于它的版土太大，地区之间的差别是很大的。
3．工种是什么；合同期多长时间；
4．总费用多少，共需要分几次付清；
5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；
6．签证类型是哪一种；如果你不太懂签证类型，这里告诉一个简便的方法，也可以帮助你判断：看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。有效期都是由阿拉伯数字表示的。比如，如果你看到这样的数字：2008.6.8---2009.6.8，就可以大致判断这些是劳务签证，而不会是那些短期签证。
7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班；什么样的加班是强制性的；
8．有无保险；何种保险；
9．吃住情况怎么样；谁付费；标准多少；
10．误工补助多少。
要注意，天上不会掉馅饼。遇到特别好的事，你不要轻易地就动心，要冷静地分析一下。
出国劳务需要什么条件
出国劳务需要什么条件？
一、个人申请条件：
公民申请劳务出口须具备的条件:一是技术工作要适合海外，不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
境外劳务公司发的出国工作信息
境外劳务公司发的出国工作信息与国内人力资源公司或劳务公司发布信息是一样的。但一般境外劳务公司找国内的人力资源公司或劳务公司合作，一起完成出国务工岗位的招聘和办理出国务工签证手续，以及出国前培训，出国行程安排，接机和工作安置。
还要小心被骗，不要轻信国内”黑中介”，误以为持旅游症也可前往国外打工，24名公民去年5月随”黑中介”前往塞班岛后，护照也被骗走，面临生存困境。
所以要慎重选择中介弄清签证性质，慎重选择劳务公司，查看该公司是否具备有关部门许可的对外劳务合作经营资格。在正式出国前，还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况
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