保安礼仪的特点
1、 保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人 自身行为的规定，而不是对保安组织行为的限定。
2、 保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人，才能赢得别人 对自己的尊敬。奉行尊敬的原则，旨在建立人与人之间相 互尊重和友好合作的新型关系，有利于避免或缓解一些不 必要的冲突。
3、 保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修 养在社会活动中的体
物业写字楼保安
保安礼仪的特点
1、
保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人 自身行为的规定，而不是对保安组织行为的限定。
2、 保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人，才能赢得别人 对自己的尊敬。奉行尊敬的原则，旨在建立人与人之间相 互尊重和友好合作的新型关系，有利于避免或缓解一些不 必要的冲突。
3、 保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修 养在社会活动中的体现，它直接反映一个人内在的品格和 文化修养。
4、 保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明， 其目标是实现真、善、美。
5、 保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努 力，并随着社会文明程度的发展提高，不断完善自我的行 为活动，才能养成优良的，塑造良好形象。
保安人员对紧急或意外事故的处理
一、不良分子前来寻事处理
1．
保安人员不得与不良分子打。
2．关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻事。
3．通知后勤人员和场内主管前来支援处理。
4．认清来者容貌，特征，人数，有无携带枪，刀具，坐车种类以及车牌号码，寻事原因等，作为警1方查案处理的依据。
5．将状况报告物业部并随时保持联络，若下班以后应立即报警并电话联络主管。
二、打劫被盗事件
1．发现有疑问人物，应与班长或与警卫人员联系并一人监视。
2．发现公司物资被盗，及时用对讲机呼叫人员，及时与保安队长联系。
3．保持被盗现场。
三、意外事故
1．公司员工和外来员工斗争闹事，值班人员应及时制止劝导，避免事态扩大。
2．员工急病，即刻通知人力资源部或救护员，及时派人送往医院。
3．请救护车随带医生。
4．及时报备主管。
工厂门禁保安的职责
1、
保安室必须确保24小时有人员在岗值班。
2、保安在上班期间，严禁离岗、串岗、睡觉、不能做其它与工作无关的事情，违者按厂规处理。
3、保安在上班期间，必须穿制服、打领带，禁止穿拖鞋，不得迟到或早退，违者按厂规处理。
4、严格落实门禁制度。任何员工没有经理级主管以上签核的《放行条》或《请假单》,不得放行(如遇急病等特殊情况除外)。
5、对来访人员、车辆接待均需热情、礼貌
6、 严格执行来访人员及车辆和本公司员工及车辆的出入管理，以《门禁管理规范》为准。
7、总经理、副总经理进出及经理级以上的外来客户参观、拜访时，应戴冠、立正、敬礼。
8、做好公司报刊、信件的收发、并及时登记及传递。
9、准时交接班，对保安使用的物品必须妥善保管和使用。对余留的物品、信件及上级交办事项必须交接清楚并在值班记录上做好登记。
10、非本公司人员及非因公来访人员，没有相关部门的许可，不准进入本公司，若有违规放行，给予当值保安记大过处分。
11、对于已离职员工，一律不得进入公司。
12、积极配合当地各项治安防范活动，努力完成各项工作任务，提高警惕，若有异常情况及时预防、处理并报告上级知悉。
13、其它突发事件处理及协助.
保安在监控岗位的职责
1、
保安必须具有高度的责任心，认真完成安防监控任务，值班人员要坚守岗位，监控员应按时上下班，当值时不准睡岗，不得擅离岗位。密切注视监视屏及各类控制主机的运行状态。
2、负责联防范围内的保安监控，并进行录像，当从闭路电视发现异常情况时，应立即通知当值班长前往调查处理。
3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的特殊情况进行定时、定位、定人及时录像并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理，特别对于火警，做好与消防人员及消防监控室联动。
4、未经批准，外来人员包括参观学习人员和学生等禁止进入监控室。经批准进入监控室的外来人员必须遵守监控室有关规定，服从监控室工作人员管理。公检法或上级职能部门工作人员因工作需要，到监控室调取资料，必须由保卫干部陪同，监控室做好登记。
5、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。
6、应经常性地检查监控设备及附属设施，发现问题及时报修，确保监控设施设备的运行正常。如发现重点要害部位的监控盲点，应及时报告。
7、当职人员必须准确、真实、清晰填写值班纪录。严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动监控计算机系统或玩游戏。
8、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。
9、遵守保密制度，严禁将监控资料私自传播，未经允许不得将查询资料情况对外透露。
10、服从上级的工作安排，完成交办的其他工作任务。
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