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正规档案数字化服务机构信赖推荐「品档星源」

正规档案数字化服务机构————品档星源信息科技(广州)有限公司是一家专门做档案数字化处理服务的公司 房地产档案信息化管理所面临的主要问题 我国很多地区还存在依靠着人工收集.手工记录.简单加工等落后的管理手段进行着周期长、消耗大.成本高的管理活动。目前大部分县级房地产档案管理的基本对象是纸质档案,具有占据空间大.易磨损霉变.手工检索费力费时.安全系数不高.无法满足动态管理、科学管理等
正规档案数字化服务机构

正规档案数字化服务机构————品档星源信息科技(广州)有限公司是一家专门做档案数字化处理服务的公司

房地产档案信息化管理所面临的主要问题

我国很多地区还存在依靠着人工收集.手工记录.简单加工等落后的管理手段进行着周期长、消耗大.成本高的管理活动。目前大部分县级房地产档案管理的基本对象是纸质档案,具有占据空间大.易磨损霉变.手工检索费力费时.安全系数不高.无法满足动态管理、科学管理等弱点,也无法实现网络平台上的信息共享。

江都区档案馆作为江苏省三档案管理单位.虽然建立了房地产档案管理系统.并将所有的新档案全部进行了扫描.但该系统是2000年设计建立的.目前的功能于简单的查询,已不能适应现在的档案管理职能。

与此同时.江苏省扬州市江都区住房保障中心每年档案的入库率远远超出了档案的数字化率.档案的查询量也从2010年的8715次/份.到2012年的23850次/份.翻倍增长。传统的手工作业占用了房地产管理部门的大量人力.使档案服务工作远远滞后于城市建设的发展。这些弊端.主要原因在于档案管理的信息化建设水平没有随着档案工作的新要求同步提高。

由此看来.对房地产档案的管理需要走上一条档案管理网络化、信息化规范化之路.




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档案工作迈向现代化的必由之路,是档案部门落实科学发展观的重要举措。xxxx年,xxxx县档案局根据档案事业发展的客观需要,结合我馆的实际,始终把加强档案信息化建设作为档案事业中的一项重要工作来抓,适时规划,突出重点、有序推进,在基础设施建设、档案数据库建设、档案网站建设以及人才队伍建设等方面取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强领导,提高认识。

为进一步加强我县档案信息化工作的领导,县档案局成立档案信息化建设领导小组,制订《xxxx县档案信息化建设实施意见》,积极开展档案信息化建设的宣传工作,将档案信息化建设作为政务建设的一个重要内容,努力提高工作水平和工作效率,提高服务质量。同时积极与县委、县及相关部门沟通,加强协作,及时将档案信息化工作纳入全县信息化建设总体规划之中,从而统筹、协调、规划全县档案信息化建设工作。

二、加大投入,夯实基础。

xxxx年,我局在经费比较困难的情况下,通过各种途径,增加对信息化基础设施建设的投入,并且取得了明显的成效。今年我局在原有的基础上,投入近20万元,添置服务器、网络版软件、计算机、数码照相机、复印机等相关数码设备,极大的改善了我局的信息化硬件设施,促进了我局档案信息化工作的发展。在全县各镇区(街道)及县直各部门的档案信息化基础设施建设方面,我局针对各单位财力条件的不同,提出财力许可的单位一次性投入到位,财力条件有限的单位,先添置部分设备,并采用逐年分步添加的方法,取得了良好的效果。

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目前干部人事档案数字化管理的问题

尽管在提高工作效率等很多方面,人事档案数字化管理有着的优势,但这种的管理形式还存在很多问题,例如︰它在管理方式上有一定的缺陷,相关管理设备也不是的,管理人员的业务素质等都有待提高。

(一)管理方式上有一定的缺陷,硬件和软件设施都不够完善。在进行干部人事档案数字化管理的时候,我国因为采取这种方式的时间并不长,经验不足,其中在一些方面还是沿用了过去的一些管理方式方法,很多地方还是采取了手工操作的管理方式。与此同时,幅员辽阔,因此各个地区之间也存在着差异,如:计算机硬件配置高低不一,互相之间通用性较差,设备使用低配置计算机,根本无法发挥出自身的功能和效用。软件方面,因为并没有形成统一的管理模式,区间之间不能转换使用,进而给相关工作带来了不便,档案信息数据库的质量和利用率不高,从而减少了一些地区对数字化干部人事档案的使用。

(二)从事档案信息化管理的过程中,管理人员需要注重自身素质的不断提高。进行数字化信息管理,对从业人员的知识水平、层次以及技术水平要求较高,需要有较高知识层次和技术水平的管理人员,而仅懂得一般的计算机操作水平的管理人员会给人事档案的数据开发和利用带来较大的影响。因此,需要提高干部人事档案管理人员的整体素质。







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