武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
在一个企业里,要设置配套的各种人力资源管理人员,代价是相当庞大的。如一个规
人力外包公司
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
在一个企业里,要设置配套的各种人力资源管理人员,代价是相当庞大的。如一个规范的企业,应当配备相应的人事管理人员,如“薪资管理专员”、“招聘专员”、 “组织服务' 等等。但是,在国内很多企业都没有这样的配备,国外也有相当数量的中小型企业,他们没有必要在这样小规模的企业中设置这样多的人员,于是就把这一块管理外包给人事机构 ,随着人事外包企业数目的增大,就逐渐形成了一种趋势。外包的制约因素
终,企业可以集中精力生产经营,进一步提高市场竞争力,人事外包服务具体为企业带来的作用分为以下几个方面:
1、降低运营成本
在人事外包公司的帮助下,企业可以节约大量办公型工作所需的工作岗位、时间和精力,提高企业的效益,降低运营成本。
2、提高人力资源管理水平
在人事外包服务模式下,HR摆脱了基于事务的人事工作,将重点放在更具战略意义的人力资源工作和工作上,有效地提高了人力资源管理水平。
网络更广阔
猎头公司通常专注于某一特定行业或部门或二者兼具,对领域往往有更加透彻的认识。猎头公司是的网络平台,收集了许多求职者的信息。他们会进行调查和匹配,从而了解企业的文化、商业模式和架构。他们会知道哪些企业尚处于成长阶段,哪些企业正在经历转型,从而帮你找到符合职业发展需求的机会。
(作者: 来源:)