标题一说到落实ISO9001质量管理体系认证，首先想到的就是“贯标”这的确是落实企业运行标准的一种方法，但是落实也是企业需要去实际运行的。首先是需要企业贯彻质量意识和管理意识，从人治落实到法治，作为ISO认证也是希望企业可以做到凡事有章可循，有据可查，明确各部门领导的职责后可以有效的降低企业管理成本，预防控制不合格品的发生。也是为企业科学管理奠定了基础，以人为本的管理原则也会提高员
iso9000质量认证
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一说到落实ISO9001质量管理体系认证，首先想到的就是“贯标”这的确是落实企业运行标准的一种方法，但是落实也是企业需要去实际运行的。首先是需要企业贯彻质量意识和管理意识，从人治落实到法治，作为ISO认证也是希望企业可以做到凡事有章可循，有据可查，明确各部门领导的职责后可以有效的降低企业管理成本，预防控制不合格品的发生。也是为企业科学管理奠定了基础，以人为本的管理原则也会提高员工的业务技能和综合管理素质！
依据不同的管理构架建立三个不同的管理体系，形成企部相互协调的工作量很大，也会出现质量、环境、安全卫生的管理部门从各自负责的范围和管理责任出发，出现争资源、政令不统信息不能共享、甚至互相排斥的情况。企业如何建立一个既有效同时满足三个标准的要求，又减少工作数量和运行层次，将质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系整合成一个综合的管理体系呢？
诚然，申请ISO9001认证，需要提供符合要求的客观依据。但客观依据不全只是记录这一种表现形式，记录是手段，保证产量、控制质量管理体系实实在在的有效运行才是目的！有价值、有意义的信息和数据才是真实、客观的依据。例如：ISO900：2008标准几乎每个条款用的都是“动词”，也就是说：ISO9001认证关注的：你是否有“动作”。另外，ISO900：2008标准2条款的用词是“评审结果”、1条款的用词是“评价结果”、4条款的用词是“评审结果”、5条款的用词是“验证结果”、6条款的用词是“确认结果”、6条款的用词是“校准和检定（验证）结果”……因此，导入ISO9001标准的宗旨，是引导和规范企业扎扎实实的做事，然后将有价值、有意义的信息、数据结果保存，供持续改进时参考。
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