企业视频展播，请点击播放视频作者：北京华尊装饰工程有限责任公司
办公空间设计创意要点
1、确定风格
倾听客户的需要和设计风格倾向。
2、企业定位分析
要分析企业的行业和产品特征，对该定位进行分析，确保打造一个年轻，有活力，符合行业思维惯性，迎合行视觉印象，有针对性的设计。
3、企业文化
装修设计时，使用什么样的空间格局分布
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视频作者：北京华尊装饰工程有限责任公司
办公空间设计创意要点
1、确定风格
倾听客户的需要和设计风格倾向。
2、企业定位分析
要分析企业的行业和产品特征，对该定位进行分析，确保打造一个年轻，有活力，符合行业思维惯性，迎合行视觉印象，有针对性的设计。
3、企业文化
装修设计时，使用什么样的空间格局分布，也和公司的企业文化有一定的关系。新潮或互联网公司一般会选择开放式办公环境。而律师行、银行、职能部门有其特殊的惯性和习惯，其严肃性和性偏强。而商务性公司比较灵活，可以根据组织机构划分不同，以及团队氛围，文化标语，做出差异化的设计方案。
4、营销角度考虑
装修设计中，要站在企业宣传和盈利的角度，进行方案设计。不能打动客户，没有营销力的设计，会被市场所淘汰。
酒店软装设计需要考虑哪些因素
想要做好酒店软装设计，是一件非常不容易的事情。毕竟它从初步功能区的规划，到空间主题、色彩的确定，以及再到软装各种配饰的选购，摆放调试，后期的维护等等这些都是我们酒店软装设计需要注意的一些事项，那么大家知道酒店软装应注意哪些问题吗
首先，整体设计和前期装修要为软装打好基础。软装就像一件衣服上的刺绣装饰，可以起到画龙点睛的作用，当然，若是不符合衣服的色调或质量，次于或优于它，就会起到相反的作用。因此，软装部分需要重视，更需要考虑酒店前期各个程序。
其次，注意嵌入文化。很多酒店都会伴有娱乐室、会所空间等等，让每个空间拥有自己的文化特色，靓丽空间效果，使之具有特定文化内涵，这是酒店必备的要素，也是能提升酒店整体品味档次的关键所在!
酒店的软装设计一定是要根据自身的实际进行的，要体现出自己的，切记我们在软装的时候不能照搬别家的，这样就让我们的酒店显得没有自己的突出点。
办公室装修布局如何满足员工的需求
在办公空间的设计中，应从人的行为与精神层面进行界定。办公室空间一般包括一系列的个人行为，如思考、休息、开会、洽谈、娱乐、合作等。要使你的办公空间发挥效益，你需要用不同的方法来使用不同的空间。每个人在办公空间的方式总结为两组主要对象：静止和流动，离心力和径向力。
一、封闭办公室
空间布局要考虑每一个员工的工位位置及办公需求，并根据工作需求布置办公设备。科学安排以解决员工流动，这对办公室的影响至关重要。工作人员众多的大中型办公空间内，员工们沿路有数个封闭的办公室，排序对整个空间格局的不利影响更大。对称性单边排序通常会节省空间，各个单元便于规范管理，空间整洁但略显生硬。
二、开放办公室
可供多名员工和管理人员使用的开放空间，也叫景观办公室。开敞式办公室的的合理布局，关注员工间公平和谐的工作联系，关注信息内容传播的作用，都是根据各个行业的工作内容和景观规定来制定的。具有高度的可调节性以及适应性，它帮助简化了管理方法。
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