在人脸识别门禁模式下，开门权限安全可控，可以将非相关人员挡在施工场地外，一定程度上可以减少安全事故的发生几率，便于工地现场科学化和智能化管理。人脸门禁考勤机与工地劳务实名制管理系统智慧衔接，能有效解决了建筑工人的薪资核算与出入管理的问题，帮助工地实现更科学、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。
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智慧实名制管理系统设计方案
在人脸识别门禁模式下，开门权限安全可控，可以将非相关人员挡在施工场地外，一定程度上可以减少安全事故的发生几率，便于工地现场科学化和智能化管理。人脸门禁考勤机与工地劳务实名制管理系统智慧衔接，能有效解决了建筑工人的薪资核算与出入管理的问题，帮助工地实现更科学、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。
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摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下。。。臃肿的智慧工地施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。
为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操作，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。
建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一，在改善居住条件、完善基础设施、吸纳劳动力就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用。与此同时，建筑业也是一个安全事故多发的高危行业。近年来，在、各级地方主管部门和行业主体的高度关注和共同努力下，建筑施工安全生产事故逐年下降，质量水平大幅提升，但不可否认，形势依然较为严峻，尤其是随着我国城市化进程的不断推进，建设工程规模也将继续扩大，建筑施工质量安全仍不可掉以轻心。如何加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、各种违规操作和不文明施工、提高建筑工程质量，仍将是摆在各级、业界人士和广大学者面前的一项重要研究课题。
建筑工地实名制系统可以减少现场安全管理人员数量，并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性，同时通过后台系统的远程监控，合理规划施工场地的布局，综合调配人力物力，是改变建筑行业滞后管理方式的一大助力。
建筑工地实名制管理系统的应用，对建筑工地的安全施工及完善管理有着非常重要的作用，整个架构的构成分三个层，硬件/软件/云端。
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