摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下。。。臃肿的智慧工地施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。
为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能
智慧实名制管理系统安装
摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下。。。臃肿的智慧工地施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。
为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操作，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。
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工地实名制门禁系统由：人行通道闸（三辊闸、翼闸、摆闸、高转闸等）、读卡器（或人脸识别机）、、发卡器、门禁控制器、LED显示屏（或LCD屏）、LED显示控制卡和工地实名制门禁管理软件等组成。
工地考勤通道闸主要功能介绍：
1、实时监控
当人员进出或按指纹、人脸识别时，管理员可通过后台软件实时查看人员照片，姓名，卡号，部门等信息。
2、拍照
工地门禁系统可在出入口处安装摄像头，与工地门禁系统进行联动。当人员进出或按指纹、人脸识别时，电脑软件会抓拍一张照片，实时显示人员照片，姓名，卡号，部门，可进行抓拍的照片与原始登记的照片进行对比，防止有人卡的情况出现。
综合运用人员录入与制卡、考勤记录与汇总、合同管理、工资管理、培训管理、诚信管理、视频管理、手机app、公司项目员工三级管理等功能模块，能够动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。
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