团建建设来电洽谈「多图」

企业主体团建的价值取向
企业员工和学生聚会经常把业余时间花在家里上网和玩手机上。随着时间的推移，他们不仅浪费宝贵的时间，而且随着上网和玩手机的时间的增加，他们的身体也会减少。但是的企业主体团建活动的出现，不仅丰富了这些人的业余生活，而且使他们的身体得到了伸展和锻炼，不仅在工作和学习中获得了更多的精神，而且大大提高了生活质量。这就是企业主体团建训练对个人提升的价值所在。

道中道主体团建安全、可靠、有保障

主题团建活动对新员工入职培训的意义何在？

在主题团建活动中的新人融入课程成为了许多企业的选择，他协助企业完成了新人从院校人到公司人的改变。经过活动，加强了新人之间的彼此了解和交流，培养了团队精力，协助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的进程，还协助新人认同企业目标，建立归属感，清晰努力方向，同时也方便了企业多方位调查新人。而公司的老职工一般都有现已具有团队归属认识，平常就会表现出尽职认识与投入精力，认同团体，对团体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有恰当的调节，则简单产生抱怨和厌恶心思，户外拓宽体会活动恰好满意了老职工的这个需求，经过活动，缓解了老职工日常工作中的疲劳，然后增强了其对团队的向心力。

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公司团建活动：言不由衷

人数队形：10-20人，男女对半更佳

游戏方法：

1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。

2、如：对一位男生说：“你常擦口红”男生必须回答“是”

3、一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。

注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。

公司开展团建活动，一般都会玩团队趣味小游戏，游戏名字非常容易记住，欢迎大家体验。

公司团建活动：找同伴

活动目标：

1.通过道具协助学员寻找自己的同伴

2.增进学员彼此熟悉的程度，增加班级凝聚力。

3.通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。