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劳动合同解除的方式有三种，分别是协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。企业单方解除与员工的劳动合同同时是需要支付员工经济补偿或者经济赔偿的，除非企业是以员工过错而辞
交通事故法律知识咨询公司
【 郑州元甲法律咨询服务有限公司】接到了这样的一个交通事故法律知识咨询公司问题，在这个特殊时期，企业的员工为逃避上班而做出撒谎的行为，企业能否解除与其的劳动合同呢？下面就跟着元甲的小编一起来了解一下吧。
劳动合同解除的方式有三种，分别是协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。企业单方解除与员工的劳动合同同时是需要支付员工经济补偿或者经济赔偿的，除非企业是以员工过错而辞退该员工，企业使用过失性辞退是需要符合法律规定的，并不是员工出现任何过错都可以辞退。
【 郑州元甲法律咨询服务有限公司】有着协同的交通事故法律知识咨询公司律师团队、科学的管理理念、坚韧的精神为依托，秉承“组织一体、科技驱动”的发展理念，匠心打造“流程标准、收费明晰、记忆交付”的法律服务产品。
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2、道路交通事故认定书；
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4、医院住院病历；
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郑州元甲法律咨询服务有限公司
龚万忠(True) / |
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