第七条 律师担任企业法律顾问可以采取下列方式：
(一)常年法律顾问：法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。
(二)专项法律顾问：律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系
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第七条 律师担任企业法律顾问可以采取下列方式：
(一)常年法律顾问：法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。
(二)专项法律顾问：律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。
律师担任企业法律顾问时，对外可称为律师，也可称为企业的法律顾问。
第八条 律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议、应载明律师享有如下权利：
(一)查阅与承办法律事务有关的企业文件和资料
(二)了解企业的生产、经营、管理和对外联系活动中的有关情况
(三)列席企业召集的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议
(四)获得履行企业法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。
【破产程序】
1、企业被人院宣告破产；
2、人院组（裁定破产之日起五日内组建）；
3、组接管破产企业；
4、组对破产企业的财产进行保管、、估价、变卖、分配，决定是否履行未履行完毕的合同，交付属于他人的财产，追回破产企业在法院受理破产案件个月至宣告破产至日期间内处理的财产；
5、组编制破产财产分配方案；
6、破产财产分配方案经人院裁定后，组根据方案清偿企业债务；
7、工作结束，应当向人院报告，请求终结破产程序、解散组；
8、监察、审计部门负责查明企业破产责任，对责任人给予相应行政、处罚；
9、人院终结破产程序后，组应在原破产企业登记机办理注销登记；
10、自破产程序终结之日起一年内，发现破产企业有故意损害债权人利益的处置财产，由人院负责追回。
1、什么时候签劳动合同？
用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系起，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、劳动合同该由谁持有？
劳动合同一式两份，应由用人单位和劳动者各执一份。如用人单位扣留劳动合同，员工可以向劳动行政部门反映问题，由劳动行政部门责令改正；不予改正的，劳动门可以依照规定对用人单位进行处罚；给劳动者造成实质损害的，应当承担赔偿责任。
合同纠纷，是指合同当事人基于合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而产生的纠纷。首先需要明确的是，依法成立的合同，受法律保护。合同一旦成立，合同当事人就有履行合同的义务，当一方违背合同，合同相对人有权利维护自己的合法权益，包括借助公的介入，俗称“打官司”。
和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序的方式。和解是纠纷常见的解决方式。人讲究“退一步海阔天空”，为了节省时间成本、避免过度耗神，尤其对一些争议标的额不大的纠纷，通常合同相对人会选择自行和解。但由于和解协议缺乏法律约束力，有些人可能会出尔反尔，使和解结果成为一纸空文，Z终还是需要通过其他途径解决问题。
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