企业团队建设营销管理类课程方案企业团队建设营销管理类课程方案简介：企业团队建设营销管理类课程是我国首例观注销售市场流程管理的电子沙盘系统互动课程培训。本课程内容以营销推广管理模式为基本，由高級市场营销管理设立。实际销售市场情况模拟说明，运用的IT技术性，将实战演练与社会经验紧密联系，为参加者出示“真正”的销售市场自然环境，使参加者短时间深层次了解营销推广流程管理的关键步骤和操纵方位
天津拓展训练基地
企业团队建设营销管理类课程方案
企业团队建设营销管理类课程方案简介：
企业团队建设营销管理类课程是我国首例观注销售市场流程管理的电子沙盘系统互动课程培训。
本课程内容以营销推广管理模式为基本，由高級市场营销管理设立。实际销售市场情况模拟说明，运用的IT技术性，将实战演练与社会经验紧密联系，为参加者出示“真正”的销售市场自然环境，使参加者短时间深层次了解营销推广流程管理的关键步骤和操纵方位，实行关键姿势，寻找不断起伏的业务流程机遇。终目地是提升销售市场营销团队市场销售的执行率，得到顾客的订单信息。
此次协同课程内容将正确引导大家进到模拟市场竞争制造行业，分散化到很多销售团队的好几个层面，重点围绕着大数据可视化的电子计算机沙盘模型教学工具，实际的作战演练模拟市场销售上的市场销售市场需求，这一每星期实际操作完毕后，各类管理决策的成功与失败剖析自我反省，深入分析管理方面的成功与失败，整理管理方法构思，察觉自己的错误观念，在经常调节和改善的基本上，提升市场销售的执行管理水平。
企业进行拓展训练的目的
1、能够激励团队。团队精神使团队成员认识到个体差异，让团队成员相互学习各自的优势，努力朝着更好的方向前进。
2、采取有效措施改善人际关系，学会鼓励和信任对方，使每个人都能与他人和群体和谐合作，实现团队一致性，形成团队成员之间的默契合作，形成积极团结、相互支持的团队氛围。
3、认清自己的潜力，相信自己提高自信心
4、克服心理惰性，激发员工们的想象力和创造力。通过各种不可预测的情况，扩大培训和训练青年学生在看似混乱的情况下找到规则。培养青年学生克服困难，提高积极解决问题的能力。
企业做拓展培训的意义是什么
克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力；挖掘自身潜能，重新认知自我，增强自信；启发思维，提高解决问题的能力；通释放工作压力，改变自我心态 ；调适身心状态，直观的面对工作于生活的挑战；改善人际关系，融洽的群策群力。拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,通过完成规定科目来扩大自己的舒适领域,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。合作性项目多为团体项目,需要学员发挥团队合作精神、凝聚力、执行力、人与人之间的信任等。掌握正确的合作方法。
公司举行拓展培训的好处有哪些
1、拓展培训的全部新项目內容全是十分的新奇，针对刚触碰的拓展培训的人而言是十分的有力的，并且拓展培训的参与度和挑战性让企业对它是十分偏爱。拓展培训新项目的实际操作难度系数不高，大部分职工都是会善于参加，以心会心驻入，为主题活动添颜色；
2、举行企业拓展培训，能够将公司企业文化精神实质融进到拓展培训新项目中，那样就可以让公司员工对企业的文化艺术精神实质有更为刻骨铭心的掌握，还可以可以将公司企业文化更强的滞留在脑子里；
3、在拓展培训期内也有出示交流学习这一阶段，在这个阶段中能够沟通交流赛事的体会心得，为接下去的比赛更强的拼搏，并且这一主题活动沟通交流阶段有利于提高公司领导与职工中间的关联。提高职工与企业中间的团队的凝聚力；
4、根据精英团队的拓展培训新项目，调节精英团队组员基本心理状态，加强团结，引入自主创业热情；达到的主题活动实际效果有威慑力、感召力，并能打动内心根据参加的感受激起其做正脸良好的心态调节。
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