开展拓展培训活动能够有效提高企业员工整体素质1、传统的企业拓展培训活动更注重员工的理论知识和技能培训，却忽略了员工在心理意志上的培养，培训方式和方法也相对单一，随着社会的发展、生产力的提高和市场竞争的日益激烈，企业如今越来越重视员工综合能力的培养与发展，而员工的意志、心理、团结与合作的培养也凸显了其在拓展培训工作中的重要性。2、在拓展培训的许多活动项目中可以锻炼人的勇气、毅力以及团
天津企业拓展中心
开展拓展培训活动能够有效提高企业员工整体素质
1、传统的企业拓展培训活动更注重员工的理论知识和技能培训，却忽略了员工在心理意志上的培养，培训方式和方法也相对单一，随着社会的发展、生产力的提高和市场竞争的日益激烈，企业如今越来越重视员工综合能力的培养与发展，而员工的意志、心理、团结与合作的培养也凸显了其在拓展培训工作中的重要性。
2、在拓展培训的许多活动项目中可以锻炼人的勇气、毅力以及团队意识。经实践证实通过开展拓展培训，对于企业来说可以取得与其他方式相比来说较好的效果，通过开展拓展培训课程加强公司员工之间的沟通交流，提升企业员工的知识理论和生产技能基础，树立相互配合并支持的团队精神及合作意识。
企业开展团建活动的意义
企业开展团建活动的意义
团队建设能营造团队的团队协作精神。在一家公司里，会以公司、部门、小组、公司员工个体为单位，分别存在不同的大小团队。而公司的长远利益必定也需要各个团队的分工协作来实现。
团队建设能让工作好自己本身的角色。在工作中的自我定位，不但能够使公司员工能更为清晰的认清自己、更为有利于发展、营造、煅炼自己本身的所长、也是为了充足提高团队的整体实力。
团队建设能让工作人员充足的互相鼓励。彼此之间的鼓励更易于在心与心相互之间引起共鸣、建立默契，从而建立团结、向上的整体团队工作氛围。彼此之间的配合、帮助、鼓励会使大家更易于的共渡难关和通往成功。
企部拓展培训具体规范实施流程
(1)明确课程目的与对象
企部开展拓展培训课程往往是为了解决经营或管理方面的某一类问题，如员工的成本控制、绩效的管理与能力提升、企业的内部体系、市场的分析等。在确定拓展培训目的的同时，授课对象也往往大概明确了，主要是与授课目的相关的部门与人员。
(2)企部培训的课程选择
在明确了企业开展拓展培训课程的目的与对象后，就需要进一步明确培训的需求。企业开展拓展课程的目的仅仅是大致界定了内训的范围，但具体的培训内容需要进一步细化，这样企业拓展课程才会更具有针对性。课程的需求信息主要来自于将来接受企训的对象。具体做法可以先由公司人力资源部的工作人员向相关部门发放《企训需求调查表》。
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