陕西工业齿轮油代理「中孚」

始终查看用户手册，以查看您需要多久更换一次机油-可能,000英里，或者不频繁地每20,000英里。大多数建议每5,000英里更换一次机油。

查看车主手册，以了解哪种油适合您的汽车，或者与您的机械师联系。除非您有充分的理由，否则不要放弃推荐的机油-除非是为该机油制造的，否则并不一定会使您的汽车性能更好。

弹出汽车引擎盖。您需要拉动驾驶员座椅上的拉杆或按下按钮来抬起引擎盖。返回汽车的前部，将手伸向引擎盖和车身之间，直到找到一个杠杆，通常在引擎盖的中间。向内按下它可以完全释放机盖并露出发动机。

找到加油口。它几乎总是贴有油的标签，顶部带有一小盒油罐的图片。如果您遇到麻烦，请查阅用户手册，尽管该手册通常位于汽车前部靠近发动机和量油尺的位置。拧开顶部并将其放在一旁。

检查量油尺以确定您需要添加多少油。通常，棍棒底部和顶部之间的差为1夸脱[15]， 因此您可以使用此值来估算要添加的油量。例如，如果油已满，则需要添加半夸脱的油。就是说，您应始终以四分之一夸脱的增量添加机油，以防止过量填充，因为这可能会导致严重的发动机问题。

用过的润滑油在“再精炼厂”中循环使用

在车辆上使用

在车辆中使用润滑油对其操作至关重要。当发动机正常润滑，就需要少放工作纳入移动的活塞作为活塞滑行容易。从长远来看，这意味着汽车能够在使用较少燃油的情况下运行，并在较低的温度下行驶。总体而言，在汽车中正确使用润滑油可以提，并减少运动中的发动机零件的磨损量。

回收利用

由于润滑油是一种宝贵的资源，因此已经进行了许多努力来回收废油。用过的润滑油在“再精炼厂”中循环使用，在脱水过程中将水从机油中去除。分离出用过的油（例如工业燃料）中的杂质，并通过真空蒸馏收集油。这留下了包含油添加剂和副产物的重废料。然后，提取的润滑油经过一系列精制过程以去除其他杂质。精制后，将油分为三种不同的粘度，可用于多种用途。

如何让员工保持积极的心态

1、缺人才，实质：缺乏合理的机制

对比就能发现，机制完善的企业员工普遍表现更为出色。如何让员工保持积极的心态？为什么辛辛苦苦培养好的员工刚上手就要辞职？在我们抱怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个未来？好的人才激烈机制能把员工培养成主管、精英、骨干。

2、缺客户，实质：缺乏行之有效的管理

客户之所以会成为您的客户，原因在于您的产品和服务。客户用购买行为来给您的产品和服务。而如何提升产品和服务，则是一个管理上的问题。产品和服务跟上了，客户自然上门来。

3、缺生意，实质：缺思路

同样是一个客户，别人就能立马成单，为什么自己却只能干看着客户离去？客户很挑？产品不够好？员工不给力？都不是的，你需要的是改变产品格局、打破传统销售模式、创造更多销售空间。

润滑油是基础油和添加剂两部分组成的。因为单靠基础油并不能满足发动机油诸多的性能要求，基础油是从石油中提炼的精选成份，具有基本的粘度特征，而添加剂是化学物质，用以改善和提高机油的。

（1）润滑油基础油

润滑油基础油主要分矿物基础油及合成基础油两大类。矿物基础油应用广泛，用量很大（约95%以上），但有些应用场合则必须使用合成基础油调配的产品，因而使合成基础油得到迅速发展。

（2）添加剂

添加剂是根据润滑油要求的质量和性能，可改善其物理化学性质，对润滑油赋予新的特殊性能，或加强其原来具有的某种性能，满足更高的要求。对添加剂精心选择，仔细平衡，进行合理调配，是保证润滑油质量的关键。事实上，好润滑油表现的是一种综合性能。