职业健康安全管理体系认证的优势：
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经
13485认证
职业健康安全管理体系认证的优势：
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的和形象。
ISO9001质量管理体系认证为什么要年检
ISO9001证书有效期为三年，三年内每年需要进行一次监督审核。三年证书到期，到期后面临再次认证(复评换证)。
那为什么要进行监督审核呢其目的主要表现在以下几个方面：
1、 验证获证企业的质量管理体系是否持续满意审核准则的要求和有关的认证要求，是否有效运行，以确定是否推荐保持认证注册。2、 如果企业的质量管理体系在运行过程中有变更，监督审核可以审核变更后的体系是否符合认证标准的要求。3、 监督审核可以促使获证企业持续改进质量管理体系，保持提供满足要求产品的能力。
节能设备厂家在ISO9001体系认证过程需要解决的问题
1、日常管理与质量管理体系二者割裂，出现“两张皮”现象。个别管理者尤其基层管理人员，对于ISO9001体系认证工作理解不到位，不能准确把握运用管理体系文件，工作沿袭过去习惯做法，将ISO9001体系认证作为一种认证需要的任务来完成，日常工作中，将贯标文件搁置一旁，我行我素，待到内外审之前，突击填写记录等，以达到审核要求，严重违背贯标主旨，使ISO9001体系认证成为一种负担，对工作毫无益处可言。
2、企业为保证ISO9001体系认证工作的力度，将审核结果与绩效考核紧密结合，无论内审还是外审，甚至中间过程控制环节，一旦发现不合格或不符合，就进行绩效考核，未能给与作业者适当纠正机会，也使审核中不易发现问题，错失持续改进机会。
3、内部缺乏沟通，策划实际过程相脱节。质量管理体系体系文件的主要推动者是企业管理者，节能设备厂家管理者的意识决定了企部的ISO9001体系认证力度。与受审核方领导沟通交流不及时，从而造成贯标工作难以深入开展。在策划阶段，策划往往是在顾客、上级、程序文件与其他外部要求下完成，因而策划相对简单缺乏实质内容，影响了ISO9001体系认证工作的有效性。
（作者： 来源：）
