保安的行为举止应符合哪些要求？
保安的行为举止应符合以下要求：
1. 站姿
挺胸、收腹、紧臀、头部端正，下颌微收
面部：微笑，目视前方，表情亲切，有亲和力 四肢 两臂自然下垂，两手伸开，落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹 前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八”字45度角展开。 禁止： 双手卡腰抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等
2. 坐姿
厂区保安工作流程
保安的行为举止应符合哪些要求？
保安的行为举止应符合以下要求：
1. 站姿
挺胸、收腹、紧臀、头部端正，下颌微收
面部：微笑，目视前方，表情亲切，有亲和力 四肢 两臂自然下垂，两手伸开，落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹 前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八”字45度角展开。 禁止： 双手卡腰抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等
2. 坐姿
端正，双腿自然平放，男士双腿间距可容一拳，女士双腿应并拢，脚不要踏拍地板或乱动。 目光注视前方，专注。禁止： 前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等举止。
3.动姿
1）下蹲
双膝下弯蹲于地上，不得直立弯腰拿物品，将臀部对着别人。
2）行走
① 轻而稳，不横冲直撞，步伐适中，不可脚擦地板走；
② 在较窄地方遇到业主，都要主动让路，不可抢行；
③ 如有特殊情况需超过，首先应说“对不起，请让一下”，待经过时说声“谢谢”；
④与同事或业主对面擦过时应主动侧身并点头问好；
⑤ 在走廊、楼梯与公共通道，应靠右而行，不宜在走廊中间大摇大摆；
⑥ 在公共场所或办公场所行走时不哼唱、吹口哨、大声喧哗；
⑦注意 “三轻”：说话轻、走路轻、操作轻。
保安文化的特征
1、群体性特征。
保安文化是保安企业、从董事长、总经理到每个保安人员，大家共同营造的一种企业文明氛围。董事长、总经理对保安市场的观察判断，对国内外信息的收集、分析、利用、采取的重大决策，等等，以及保安人员的值班、守护、巡逻及其言谈举止，都在营造额体现着保安文化。这就是它的群体性特征。
2、内约性特征。保安文化作为保安企业的外观和内涵，无不期求企业的和员工，严格遵照企业的规章制度办事，规范自己的言行，以提高服务质量和企业声誉。这种规章制度的制约和广大员工把企业利益与自己挂钩的责任感，则显示了保安文化的内约性特征。
3、科技性特征。保安业务两大部类之一的保安科技防范，随着经济发展，讲越来越显示出其重要性。这就需要培养一支保安技术队伍，在保安人员中普及保安技术防范知识。
4、战斗性特征。保安文化和保安队伍的精神力量，始终激励着保安人员不畏艰险，用于同治安灾害作斗争。这种不计个人得失的拼搏精神，显示了保安文化的战斗性特征。
保安对人的工作其实有很多是不能写在制度上的，不为什么，就因为一个人对你保安的工作判断是体验式的，他靠的是感觉，所以保安工作不能教条的执行制度。这种靠感觉的东西很微妙，比如，你遥控闸栏的时机早一点或晚一点，开车进入大门的感觉就很不一样，闸栏启动早，开车进入稍点刹车就可以了，感觉很顺利，自然也有一种受尊重的感觉；还有，你见到和员工是不是一样的表情，或者说你的表情是微笑还是冷漠，当事人的感觉又不一样，类似这样的情况太多了，如果统统写进礼仪制度或作业标准里这是不可能的，企业管理成本也不允许。
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