社会保险主要是通过筹集社会保险，并在一定范围内对社会保险实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。在社会保障的历有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期社会保障制度；二是在1935年美
人力资源咨询电话
社会保险主要是通过筹集社会保险，并在一定范围内对社会保险实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。在社会保障的历有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期社会保障制度；二是在1935年美国建立社会保障制度，并将社会保障制度化，这对后社会保障制度的化产生了很大影响。
20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业。
另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同；该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的法原理，受法的调整，且大部分合同都已成为有名合同，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等
服务流程与客户企业沟通服务需求和要求。双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。人事代理所人事代理所根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。
适用的律不同：劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动合同法》；而劳务中介是中介服务性质的，其适用的是《合同法》。劳务中介机构的活跃于现今存在的民工荒有很大关系，同时也存在管理不规范的现象。劳务中介的劳务供求信息不规范、可信度低，影响了用人单位、求职者和其他相关服务机构的利益。据民工网相关数据显示，中介机构在中低端人力资源行业中非常活跃。民工网的有关负责人也说，对劳务中介机构的审核工作非常重要，这是规范劳务信息的关键举措。也对中介机构的管理日趋完善起来。
（作者： 来源：）
