一般情况下，出资比例=持股比例=分红比例=表决权比例，但法律并未禁止股东对上述事项进行特别约定。原因在于，公司的经营除了认缴出资外，还包括其他各类资源。公司股东有的想要钱，有的想要 权，那就可以对持股、分红、表决权等比例进行特殊约定，这样可以充分地整合利用不同股东手上的资源，从而促进公司更好地发展。实际上，翻开《公》，你会发现，常见的一句话就是“章程另有规定的除外。”
如果你不
企业知识产权保护
一般情况下，出资比例=持股比例=分红比例=表决权比例，但法律并未禁止股东对上述事项进行特别约定。原因在于，公司的经营除了认缴出资外，还包括其他各类资源。公司股东有的想要钱，有的想要 权，那就可以对持股、分红、表决权等比例进行特殊约定，这样可以充分地整合利用不同股东手上的资源，从而促进公司更好地发展。实际上，翻开《公》，你会发现，常见的一句话就是“章程另有规定的除外。”
如果你不懂这些股权知识就创业，那你就等于在裸奔！
在这个大众创业万众的时代洪流里，很多人都跃跃欲试想从中分取一杯羹，现如今办公司做企业已经不 是简单的买货，卖货，做生意了。这是一个知识科技进步的时代，互联网改变了我们的生活，也同时改变了我们的创业方式。
创业初期大家都怀着一腔热情， 几个人 一拍即合一头扎进创业浪潮，可是只要有人就会有矛盾产生，更何况在公司治理当中，不同观点的碰撞才能产生火花，火花一不小心变成了火气，各方争执不下的时候怎么办呢？
刚开始为了兄弟义气有福同享有难同当， 五五开导谁也不愿意听谁，长此以往矛盾只会越积越深，终不欢而散。这种情况并不少见， 所以在创业初期分配好股权十分关键。很多人有了股权意识知道要设计股权，却不知道怎么设计，更抹不开面子搞个平均分配或者简单的按照出资来分配股权，效果往往并不理想。
创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。这种情况下，出资就显得非常重要，打比方，做一个项目，需要100万，我出90万你出10万，那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多，我出90万的话，可能占90%的股权，同时可能又担任其他的角色。而你出资10万，只占了10%的股份，你自然心存不满。
合伙做生意，退伙不是你说退就能退
在生活中合伙投资做生意是许多人的创业方式，这种创业模式可以在公司发展中的增强其风险承受能力，同时也减轻合伙人的资金压力。毕竟“人多力量大”嘛。
但合伙做生意，有合就有分，不是所有的生意都能成功。网络上有句话很应景：理想很丰满，现实很骨感。当初大家奔着对未来美好的憧憬进行合作，后期却因为公司发展不能达到理想的目标或者合伙人之间出现分歧、矛盾等各种原因不想再继续合伙，这种情况也是比较常见的，可退伙不是你说退就能退的。
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