在实际的工作上，工人进到工作场所穿劳保服都还没造成充分的高度重视。造成这类情况的缘故有很多种多样。还有的企业是为了区分上下级关系，劳保服这个时候就是有了身份象征。有的工人感觉穿劳保服沉重不便，尤其是在夏季，天气热，比不上穿一般衣服裤子干活儿舒适，有的工人对劳保服的安全防护作用了解不够，觉得它只是一个领域的标示，穿不穿都不在乎。
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劳保防寒服定做
在实际的工作上，工人进到工作场所穿劳保服都还没造成充分的高度重视。造成这类情况的缘故有很多种多样。还有的企业是为了区分上下级关系，劳保服这个时候就是有了身份象征。有的工人感觉穿劳保服沉重不便，尤其是在夏季，天气热，比不上穿一般衣服裤子干活儿舒适，有的工人对劳保服的安全防护作用了解不够，觉得它只是一个领域的标示，穿不穿都不在乎。
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工作服顾名思义，为工人工作中穿着的服装所定做的。在现今的各行各业中起着举足轻重的作用。从来没有人把我们身上穿的劳保服装归纳为时装，很多技术工种行业都要求职员在工作时间穿劳保服，为了统一、美观，不同颜色或款式代表不同职能或工种，便于管理。它不仅体现了各个企业特有的企业文化、行业特点，同时也起到了保护工作者人身安全的防护作用。在进行工作服定做时不止是企业需要把自己所想的因素考虑进去，工作服厂家也应该根据实际情况考虑很多的方面。
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正装工作服口袋及袖口的扣也有一定的寓意：正装工作服的表面造型和口袋已演变成一种程序化功能，其实用功能向内部口袋和手提袋发展。袖扣本为实用，现只是程式化的装饰。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。袖口1～2粒表示休闲和运动，3～4粒表示正规，4粒比3粒规格高。反之5粒或无扣则不是正装工作服了，另外，正装工作服在开始穿时应将袖口商标去掉。
工作服或者劳动服已经慢慢的成为了当下企业的一个标配了，企业为了统一企业服装或者为了保护员工的身体，特意在劳保服厂家定制相关服装。那么，当我们拿到工作服或者劳动服后，应该如何判断质量呢？
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