如何针对商务谈判工作者开展拓展训练活动如何针对商务谈判工作者开展拓展训练活动？商务谈判需要一个好的开头，融洽的谈判氛围是谈判的关键。拓展训练亦是如此，破冰环节就是培训氛围的构建过程。团队伙伴在众基拓展培训师的引导下逐渐忘记身份、年龄、性别，置身于大的团队中，消除团队的陌生、隔阂，让大家有的状态去迎接挑战。沟通能力的培养是商务谈判人员开展拓展训练活动的主要目的。谈判过程就是不断沟通
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如何针对商务谈判工作者开展拓展训练活动
如何针对商务谈判工作者开展拓展训练活动？
商务谈判需要一个好的开头，融洽的谈判氛围是谈判的关键。拓展训练亦是如此，破冰环节就是培训氛围的构建过程。团队伙伴在众基拓展培训师的引导下逐渐忘记身份、年龄、性别，置身于大的团队中，消除团队的陌生、隔阂，让大家有的状态去迎接挑战。沟通能力的培养是商务谈判人员开展拓展训练活动的主要目的。谈判过程就是不断沟通的过程，谈判双方经过长期的良好沟通终达到共识。盲人方阵项目旨在培养学员沟通能力，在该活动过程里面，学员罟身干黑暗的环境中，通过彼此之间的交流沟通来达成共识，终完成项目挑战。在恶劣环境下学员与团队伙伴沟通需要克服心理和生理障碍，这样的沟通是的。
适合青少年大学生的素质拓展训练项目
1、齐眉棍托举：小组人员共同托起棍子，每个人都得用力，手都不可以离开棍子，看哪组的配合；
2、过河游戏：小组人员共同完成过河游戏，保证大家都不会掉进河里；
3、游戏做鬼脸，通过不断改变自己的面部表情，使脸上的滑落！
4、解扣游戏，七八个人围成一个圈后，大家需要把自己的双手手臂交叉去握住旁边人的手，需要在不松开手的情况下争取用时快的把手扣解开；
5、风火轮：一组可以大约十几个人，或者7--8个，给每支队伍准备的道具有报纸和透明胶带，大家需要通过这些工具把报纸改成履带的形式，再让大家再站在上面从起点走到终点，哪支队伍用的时间少就算获胜；
企部拓展培训具体规范实施流程
(1)明确课程目的与对象
企部开展拓展培训课程往往是为了解决经营或管理方面的某一类问题，如员工的成本控制、绩效的管理与能力提升、企业的内部体系、市场的分析等。在确定拓展培训目的的同时，授课对象也往往大概明确了，主要是与授课目的相关的部门与人员。
(2)企部培训的课程选择
在明确了企业开展拓展培训课程的目的与对象后，就需要进一步明确培训的需求。企业开展拓展课程的目的仅仅是大致界定了内训的范围，但具体的培训内容需要进一步细化，这样企业拓展课程才会更具有针对性。课程的需求信息主要来自于将来接受企训的对象。具体做法可以先由公司人力资源部的工作人员向相关部门发放《企训需求调查表》。
公司举行户外团建运动会的理由
传统式比赛体育竞赛新项目中也具备器重性的新项目，如篮球赛、足球队、羽毛球竞赛等，但仍是吸引住不上这些对篮球赛和足球队不的人。在我国的体育文化是制，虽然在我国在很多体育竞技新项目上是体育强国，但在我国的人民群众体育竞赛的打开十分薄弱是众人皆知的实践活动。因此达不上确实含意上的如数运动健身，而喜爱体育运动新奇，观众不只有器重喜爱新项目竞赛，还可以融进到她们边上去，既是选手也是观众。参赛者在竞赛过程中“洋相”尽出，如数比赛场四处都弥漫着她们愉快的欢笑声。
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