不同职位的工作服要有细微的区别
不同职位的工作服要有细微的区别
标准职工行为:无论下班时职工在干什么,上班一穿上职业装,就能使职工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服与职工的行为联系起来,穿工作服的进程就相当于一次“岗前会”。职工是企业的名片,职工的穿戴与公司德形象与实力直接挂钩,为自己的职工选购一套的工作服也是在为企业实力多 加一分。
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不同职位的工作服要有细微的区别
不同职位的
工作服要有细微的区别
标准职工行为:无论下班时职工在干什么,上班一穿上职业装,就能使职工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服与职工的行为联系起来,穿工作服的进程就相当于一次“岗前会”。职工是企业的名片,职工的穿戴与公司德形象与实力直接挂钩,为自己的职工选购一套的工作服也是在为企业实力多 加一分。
有一些行业是必须要定做
工服的,而有一些行业就不会强制性要求员工穿着工服,员工可以随心穿着自己喜欢的衣服来上班。不过,很多人对此还不是很了解,不能清楚地明白,到底有哪些行业需要为员工定制工服呢?
餐饮行业需要为员工定做工服,不管是在后厨工作的厨师,还是接待客人的服务员,都应该穿着工服。厨师之所以要穿着工服,主要是为了清洁,厨师这个工作还是比较辛苦的,他们要是穿着自己的衣服来上班的话,会弄脏很多衣服,企业为厨师准备工作服是很有必要的。在前面接待客人的服务员穿着统一的工作服,也可以更好地区分服务员和客人,还有就是,这样可以显示服务员的度。
煤矿行业需要为员工定做工作服,煤矿行业也是一个比较辛苦的行业,还是一个比较危险的行业,在这个行业工作的人,需要穿着一套特殊材质制作而成的工作服。煤矿行业的工作服可不简单,其定做过程肯定也很复杂。
还有就是,化学行业的工人也需要穿着工作服,这特殊材质制作而成的工作服可以保护他们。有一些工作服有比较好的防静电、防潮的功效,穿着这样的工作服,在化学工厂中工作也不会有危险。
当员工穿上
工作服,他们心里马上会有一种角度转变的过程,工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态,这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员,对所接触的企业会有更快的接受度,因为愿意为员工统一着装的企业一方面有经济实力,另一方面也有打造企业文化的意识和水平。统一的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服,看着就是件衣服,实则凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。

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