企业典绕开几个误区 举办不一样的盛典！
1、不跟风，结合企业本身特色确定主题
在举办典的时候，有的企业为了图省事，不用动脑就直接按照别的企业庆典活动照搬，这样的庆典活动在举办的时候，毫无新意，员工兴趣缺缺。
2、不脱节，主题和内容相互呼应
举办典的时候，一般先确定主题，然后围绕主题进行内容多种形式展开。切忌内容和主题脱节，只顾氛围玩嗨，完全忘记和主题
开业活动策划
企业典绕开几个误区 举办不一样的盛典！
1、不跟风，结合企业本身特色确定主题
在举办典的时候，有的企业为了图省事，不用动脑就直接按照别的企业庆典活动照搬，这样的庆典活动在举办的时候，毫无新意，员工兴趣缺缺。
2、不脱节，主题和内容相互呼应
举办典的时候，一般先确定主题，然后围绕主题进行内容多种形式展开。切忌内容和主题脱节，只顾氛围玩嗨，完全忘记和主题是否匹配。
3、不，缺乏新意
每个人都是希望自己公司举办的年会更好，但是想要达到一个好的程度还是需要去付出一些时间和精力的。
户外举办活动策划时需要注意什么事项？
一、户外活动的天气因素：
天气是不可控的因素，在户外举办一场活动时事先要查好活动当天天气，并做好预备方案。
二、举办户外活动手续：
一般在户外开展的路演活动要事先到当地办好手续，做一些必要的沟通工作
三、活动的发生意外事件：
活动会出现很多情况，特别时举办户外活动的时候，比如发生意外事件（突然停电，人群拥挤）这一些如何如何处理。应该是在活动时间般5－3小时
温馨提示：活动开始前工作人员提前到位检查一下：
舞台高度是否合理，舞台上悬挂的装饰品是否牢固，舞台是否牢固，音响是否准备就绪，赠品是否准备妥当；宣传品是否准备妥当；演员、主持人是否就绪。
庆典策划公司在大型庆典策划中要注意什么？
1、庆典策划要了解庆典活动会场的环境，了解之后才能拿出可实现的实施方案。比如，舞台设计5米，结果会场高才4米，那岂不是犯了大错误。需要了解会场的内部结构，大致环境，以此来作为标准选择庆典用品，如何才能在布置会场时，不毁坏会场环境。庆典活动的效果和会场息息相关，活动呈现的效果如何，取决于会场的空间环境，与会场的环境达到和谐一致，才能呈现好的效果 2、庆典策划的安排，首先要了解公司对庆典的需求，目的和意义，如果忽略或违背公司需求，则会是庆典游离于公司需求，主题。整个会场会表明上看起来热热闹闹，实则已经脱离掌控。 3、举办庆典活动，皆为对外展示企业实力。那么宣传则是庆典活动策划极为重要的环节，其中，推广渠道的选取则更是重中之重。推广媒介很多，比如，户外广告、自媒体、微信公众号、、报刊，各大新闻门户媒体等 4、庆典活动礼物，企业庆典活动，往往是具有纪念里程碑的意义，比如企业开业，典，准备一点小礼物，上面印刻企业名称，信息等。总之，发挥各种想象力，制作有意义的礼物或者纪念品，赠予客户或员工。
活动策划之年会策划细节
一场公司年会活动策划，是离不开对细节的安排的。首先，要注意的细节就是公司年会现场所需要的食物、酒水以及活动所需奖品的购买等，以及举办年会的每一个环节的彩排工作等等，这些细节都是不能马虎的。如果，年会要举办的隆重一些，找的活动策划公司去，这样的效果才能达到。
其次，公司年会活动的举办也是要做好公司员工的分工职责，要保证年会从开始策划到后举行结束，每一个流程都需要有的人来做。这样才能为自己公司打造出更有创意的年会活动，让年会活动举办的更、更精彩，上展现自己公司的文化特色，为来年公司更好的工作打下坚实的基础。
再次就是突发事件的处理方案也是年会策划中不可忽视的细节。如：演员临时出现问题、音响设备出现问题等，表演节目环节出现问题等，这些突发情况都是可能会发生的。所以，在一开始我们就要有常见问题的解决方案，这样才能保证年会活动的顺利进行。
后，就是想办法调动员工参与活动的积极性。员工的参与程度是活动的关键，也是举办的目的，企业文化凝聚力的方式。如：可以把参与奖项设计有吸引力，这也是调动员工参与活动积极性不错的方式。
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