外包对企业是把双刃剑,在降低企业成本、提高企业效率的同时,外包的过程之中也会存在一定的风险,包括公司信息泄密风险、过度依赖外包企业风险等。所以提醒企业要找靠谱的公司去合作,当然还有其他事项要注意,下面就让小编来给我们介绍企业外包时要注意什么问题?外包公司要注意的问题:1、深入考察承接业务公司的服务态度、技术水平问题。2、通过朋友多方打听,或在中多了解其公司口碑3、了解劳务公司是否有做过类似贵公
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外包对企业是把双刃剑,在降低企业成本、提高企业效率的同时,外包的过程之中也会存在一定的风险,包括公司信息泄密风险、过度依赖外包企业风险等。所以提醒企业要找靠谱的公司去合作,当然还有其他事项要注意,下面就让小编来给我们介绍企业外包时要注意什么问题?外包公司要注意的问题:1、深入考察承接业务公司的服务态度、技术水平问题。2、通过朋友多方打听,或在中多了解其公司口碑3、了解劳务公司是否有做过类似贵公司的业务外包。
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,临时工,小时工,劳务派遣,业务外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,短期项目承包。
它仅仅是一种用工方式,不属于我们今天谈到的这种“灵活用工”的这个大概念。
跟“小时工”比较类似的还有兼职,兼职是利用业余时间为企业提供各类技能服务,兼职跟“小时工”的主要区别就是没有时间限制。
非全日制用工在这样的背景下产生,在范围得到了地发展,尤其是在一些欧美,非全日制用工已经成为一种重要的用工方式。我国《劳动法》主要以典型的全日制劳动关系为调整对象,没有对非全日制用工进行规范。
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