天津长城润滑油现货欢迎来电「金祥顺达」

1.外观（色度）对于基础油来说，油品的颜色往往可以反映其精制程度和稳定性。一般精制程度越高，其烃氧化物和硫化物脱除的越干净，颜色也越浅。粘度越高，颜色越深。

但是不同油源的基础油即使精制条件相同，其颜色和透明度也不会相同，不能仅凭颜色深浅辨别基础油的精制程度。

2.密度，密度是润滑油简单常用的物理性能指标，润滑油的密度随其组成中含有的碳、氧、硫的数量增加而增大，因而在同样粘度或同样相对分子质量的情况下，喊芳烃多的，含胶质和沥青多的润滑油密度，含环烷烃的剧中，含烷烃多的。一般此指标用做体积和重量的换算，并无表示质量的意义。

3粘度，粘度反映油品的内摩擦力，是表示油品油性和流动行动一项重要指标。粘度越大油膜强度越高，在金属表面的粘附性越好，但流动性越差。润滑油的粘度一般有两种表示方法，一种是运动粘度，单位mm2/S，工业润滑油一般测量其40℃的运动粘度，内燃机和车辆齿轮油测100℃的运动粘度，采用低剪切力的毛细管粘度计测量，另一种是动力粘度单位是mPa·s，表示内燃机油和齿轮油等低温流动特性，测量温度有产品规格。采用高剪切的旋转粘度计测量。很多润滑油产品以其运动粘度为产号。

如何让员工保持积极的心态

1、缺人才，实质：缺乏合理的机制

对比就能发现，机制完善的企业员工普遍表现更为出色。如何让员工保持积极的心态？为什么辛辛苦苦培养好的员工刚上手就要辞职？在我们抱怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个未来？好的人才激烈机制能把员工培养成主管、精英、骨干。

2、缺客户，实质：缺乏行之有效的管理

客户之所以会成为您的客户，原因在于您的产品和服务。客户用购买行为来给您的产品和服务。而如何提升产品和服务，则是一个管理上的问题。产品和服务跟上了，客户自然上门来。

3、缺生意，实质：缺思路

同样是一个客户，别人就能立马成单，为什么自己却只能干看着客户离去？客户很挑？产品不够好？员工不给力？都不是的，你需要的是改变产品格局、打破传统销售模式、创造更多销售空间。

挑选工业润滑油应根据机械设备的要求

1.挑选工业润滑油应根据机械设备的要求。既没必要在比较初级其他设备上运用光滑油，也不能将初级其他光滑油用在要求较高的设备上。

2.尽量挑选多级油，多级油对设备有较好的维护效果。基于多基因的特性，在运用过程中可能会呈现过早发黑，光滑油压力比较遍及光滑油小的现象，均系正常。

3.不用盲目崇洋。一些国产光滑油相当不错。

4.挑选光滑油尽量留意粘度。如设备状况良好，环境温度较低，尽可能运用黏度小的光滑油，坚持光滑的功率。如在高温时节或者设备严重磨损的状况下，选用高粘度的光滑油则有利于构成油膜，削减发动机磨损。

机油属于润滑油的一种吗

其实机油属于润滑油的一种，润滑油一般包括了黄油、机油以及齿轮油，其中机油是液体润滑油，一般只用于润滑发动机。机油对于发动机而言就相当于血液与心脏的关系，下面咱们说道的润滑油其实就是指机油。