礼仪庆典活动具体流程介绍
1.在仪式天,我们就要布置好典礼现场,以及进行典礼设施的准备与检测;
2.仪式当天,仪式现场所需要的设备要全部到位;
3.开始前,做较后的现场工作检查.调试音响、礼仪小姐、摄影师及现场所有工作人员到位,工程部电工确保电源稳定;
4.正式开始时,现场音乐首先响起,聚揽人气;
5.礼仪小姐及现场接待、工
年会庆典公司
礼仪庆典活动具体流程介绍
1.在仪式天,我们就要布置好典礼现场,以及进行典礼设施的准备与检测;
2.仪式当天,仪式现场所需要的设备要全部到位;
3.开始前,做较后的现场工作检查.调试音响、礼仪小姐、摄影师及现场所有工作人员到位,工程部电工确保电源稳定;
4.正式开始时,现场音乐首先响起,聚揽人气;
5.礼仪小姐及现场接待、工作人员到岗,准备迎接领导和嘉宾的到来,并由礼仪小姐为来宾佩带胸花进行签到服务,后由接待人员领至大厅入座.
6.公司领导、主持人及来宾齐聚典礼现场.领导、来宾致词后,礼仪小姐将揭竿、剪裁用品备妥,主持人宣布开业,公司领导揭竿同时爆喜球爆开;而后由嘉宾、领导剪彩瞬间齐响.掌声中表演开始.
7.在表演后由礼仪小姐领来宾进行现场观摩,全程细致讲解,公司领导随行;
8.同时在前门外现场工作人员进行简单的现场清理(撤离话筒等)并继续播放音乐,吸引周边人群;
9.表演演出开始,礼仪小姐安排领导坐好;表演演出完结后,主持人安排谢幕,演出结束.
庆典策划公司的益处：
1. 策划：客户拿出活动的主体框架，具体的活动细节和内容及活动的亮点由我们的策划人员来完成。
2. 组织：庆典活动组织工作是一个工作量大且繁重的脑力和体力劳动，每个环节都要做到才能使庆典活动顺利进行，具体工作有：活动场地（场馆）的联系，现场勘验，活动参加部门的协作工作， 庆 典设备的运输、电源、水源等方面的协调，、消防、交管等职能部门的审批手续，活动具体细节的预备预防。
3. 实施:庆典活动的实施是体现庆典效果的时候，在前期策划和组织工作充分的条件下，实 施 活动就会按步就班的顺利进行了，在庆典活动实施方面还存在经验的因素，庆典实施和管理人员要有充分的实施经验，对待突发事件和意外情况要能够妥善处理，保障庆典活动顺利进行。
4. 协调：策划、组织和实施三个环节必须有机结合才能出色地完成一项庆典活动。每一个环 节 的失误都会给庆典活动带来影响，所以，大中型庆典活动交由经验丰富的庆典公司来做是十分必要的。
企业典绕开几个误区 举办不一样的盛典！
1、不跟风，结合企业本身特色确定主题
在举办典的时候，有的企业为了图省事，不用动脑就直接按照别的企业庆典活动照搬，这样的庆典活动在举办的时候，毫无新意，员工兴趣缺缺。
2、不脱节，主题和内容相互呼应
举办典的时候，一般先确定主题，然后围绕主题进行内容多种形式展开。切忌内容和主题脱节，只顾氛围玩嗨，完全忘记和主题是否匹配。
3、不，缺乏新意
每个人都是希望自己公司举办的年会更好，但是想要达到一个好的程度还是需要去付出一些时间和精力的。
活动策划之年会策划细节
一场公司年会活动策划，是离不开对细节的安排的。首先，要注意的细节就是公司年会现场所需要的食物、酒水以及活动所需奖品的购买等，以及举办年会的每一个环节的彩排工作等等，这些细节都是不能马虎的。如果，年会要举办的隆重一些，找的活动策划公司去，这样的效果才能达到。
其次，公司年会活动的举办也是要做好公司员工的分工职责，要保证年会从开始策划到后举行结束，每一个流程都需要有的人来做。这样才能为自己公司打造出更有创意的年会活动，让年会活动举办的更、更精彩，上展现自己公司的文化特色，为来年公司更好的工作打下坚实的基础。
再次就是突发事件的处理方案也是年会策划中不可忽视的细节。如：演员临时出现问题、音响设备出现问题等，表演节目环节出现问题等，这些突发情况都是可能会发生的。所以，在一开始我们就要有常见问题的解决方案，这样才能保证年会活动的顺利进行。
后，就是想办法调动员工参与活动的积极性。员工的参与程度是活动的关键，也是举办的目的，企业文化凝聚力的方式。如：可以把参与奖项设计有吸引力，这也是调动员工参与活动积极性不错的方式。
（作者： 来源：）
