企业法律顾问重点管理范围
1、对生产、经营、管理中的重大决策提供法律意见和建议，进行法律论证，协助参与企业重大经济项目的谈判活动
参与企业重大经济项目的谈判、把关，论证决策法律上的佳方案;配合企业的经营进展及专项委托做好收购、兼并、招、项目融资、资产重组等法律工作，以及企业商标、等知识产权的管理。
2、协助企业建立、健全各项规章制度及经济合同的管理
公司法务外包
企业法律顾问重点管理范围
1、对生产、经营、管理中的重大决策提供法律意见和建议，进行法律论证，协助参与企业重大经济项目的谈判活动
参与企业重大经济项目的谈判、把关，论证决策法律上的佳方案;配合企业的经营进展及专项委托做好收购、兼并、招、项目融资、资产重组等法律工作，以及企业商标、等知识产权的管理。
2、协助企业建立、健全各项规章制度及经济合同的管理
协助参与起草、审核企业规章制度，实现管理权限、内容、手段合法;协助草拟、审查企业在生产、经营、管理中的合同，从法律方面提出修改和补充建议，做好经济合同的管理工作。
3、企业的劳动合同、劳资关系规范管理
协助人力资源部门及时做好劳动合同签订、续订、解聘、员工培训和竞业限制的相关法律工作，协助企业对其员工进行法律宣传教育。
4、协助企业建立法律事务机构，培养从事法律事务的人才，开展法律宣传和法律培训，及时向企业提供新的法律、法规和相关信息，提高企业人员的法律意识及法律知识水平
5、根据企业专项委托，通过协商、调解等方式，代理企业解决专项法律纠纷，参与诉讼或仲裁程序，以及企业委托的其他法律事务。
法院受理案件后，首先要进行调解，如果经过调解双方达成了协议，法院会出具民事调解书，该调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
如果法院调解不成，则要作出或裁定，当事人对或裁定不服的，可以在收到书之日起15日内或接到裁定书之日起10日内向上一级法院提起上诉，如果超过上诉期当事人没有上诉，那么一审或裁定上诉期满之日发生法律效力，当事人应当执行。
经二审的案件，二审法院作出的、裁定，是终审的、裁定，当事人应当执行。
如果当事人认为已生效的、裁定确有错误，在不停止、裁定执行的情况下，还可以通过审判监督程序，向原审人院或上级人院申请再审。
法律维护公民对其个人合法财产处置的自由意志，无论是生前还是身后。《继承法》曾规定了五种遗嘱继承方式，包括自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱。但随着社会大环境的进步，能够真实记录并反映公民意愿的方式变得更加多样化，《典》的出台也因此增加了两种新的遗嘱形式：录像遗嘱和打印遗嘱。
1.取消公证遗嘱优先
在原《继承法》中，公证遗嘱的效力优先。然而《典》删除了“公证遗嘱效力优先”的规定。原本已经丧失的继承权还是可以重新拥有的。也就是说还是尊重立遗嘱人的真实意愿，取消了公证遗嘱优先的效力。
2.继承范围扩大
按照以前的继承方式，继承人都是按照顺序排的，D一顺序自然是配偶、子女、父母，而第二顺序则是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在《继承法》中，被继承人的子女先于被继承人的，则由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承。即便是代位继承也只能继承父母有权继承的那一部分份额。而在《典》之下，被继承人的兄弟姐妹先于被继承人的情况下，则由被继承人兄弟姐妹的子女代位继承，也就是说继承范围进一步扩大了。
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